"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

total talent management - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Op weg naar een solide Total Talent Management-strategie: hoe pakt Delhaize dit aan?
21 november 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Op 21 november 2024 organiseert NextConomy de tweede Total Workforce Summit. Tijdens dit event beantwoorden experten veelgestelde vragen over Total Talent Management, terwijl ook bedrijven en organisaties de kans krijgen om beste praktijken over dit thema te presenteren. Een van de ondernemingen die aan bod komt, is Delhaize. Als Workforce Administration & Talent Mobility Manager is Clio Simons dagelijks actief in talentbeheer bij deze toonaangevende retailspeler. Waarom en hoe maakte Delhaize werk van een Total Talent Management-aanpak? Met welke partijen werkten zij en haar collega’s hiervoor samen? En wat is de rol van een Managed Service Provider in dit verhaal? [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Professor Marc De Vos, keynote op de NextConomy Total Workforce Summit: “Voor de voorzienbare toekomst is er geen gebrek aan banen maar een acuut tekort aan arbeidskrachten.”
15 oktober 2024 door #Philip Verhaeghe

Hoe evolueren organisaties naar een toekomstgerichte en duurzame “Total Talent Management strategy”? Op 21 november organiseert NextConomy voor de tweede maal de Total Workforce Summit, een Engelstalig topevent, deze keer in het Brusselse Instituut voor Natuurwetenschappen, aka het ‘dinomuseum’. We blikken al even vooruit met gastspreker professor Marc De Vos. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Multijobs in de zorgsector: loon naar werken!
29 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Onder leiding van Prof. Filip Haegdorens voerden studenten verpleegkunde van de Universiteit Antwerpen eind 2022 een studie uit naar het al dan niet combineren van jobs in de zorgsector en de beweegredenen hiervoor. Uit de resultaten van dit in februari 2023 afgesloten onderzoek blijkt dat 38% van de Vlaamse verpleegkundigen verschillende jobs combineert. “Ongeveer de helft van de respondenten doet dit vanuit financiële motieven”, aldus Filip Haegdorens. “Men zegt vaak dat zorg- en verpleegkundigen voornamelijk vragende partij zijn voor werkbaar werk en een focus op kerntaken. Dat klopt, maar volgens mij is dit slechts een deel van de puzzel.” [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Investeren in gezondheid(szorg) en veerkrachtige zorgmedewerkers
20 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

“Hervormingen in de zorg moeten niet vertrekken vanuit zogenaamde statuten van zorgprofessionals, ideologieën of traditionele denkkaders, maar vanuit het perspectief van en het belang van patiënten, bewoners en hun naasten.” Aan het woord: Dominique Vandijck, professor gezondheidseconomie aan de Universiteit Gent en co-CEO van Stop Darmkanker. Hij pleit voor een vernieuwende hr-aanpak, onderlinge complementariteit en een goed afgestemde coördinatie van zorg. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Freelanceplatformen voor zorgverleners: eerste hulp bij handen tekort aan het bed
06 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Het beroep van verpleegkundige was in ons land lange tijd knelpuntberoep nummer één. Door het structurele tekort van handen aan het bed worden freelance zorgplatformen alsmaar populairder. Hoe ontzorgt een jonge marktspeler als ClickCare zorginstellingen in de zoektocht naar flexibel inzetbaar zorgtalent? Oprichter-zaakvoerders Hanna Goemans en Julie Rogiers geven tekst en uitleg. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De krachten bundelen voor zorg- en verpleegkundigen van de toekomst
17 juli 2024 door #Geert Van Cauwenberge

De voorbije maanden verschenen in de media negatieve berichten over de rol van de uitzendsector in de zorgsector. Het afwerven van vaste medewerkers – om ze nadien opnieuw als flexibele werkkrachten te plaatsen – is een van die berichten. Volstrekt onterecht, aldus Frederik Hectors, General Manager Care Talents. Als marktleider in de uitzendsector reikt hij andere stakeholders de hand om via een mix van vast en flexibel zorgtalent werk te maken van een toekomstbestendige zorgsector. [Lees meer …]

1 … 6 7 8 … 14