In een recent rapport stelt de Belgische overheid meer dan twintig verschillende actielijnen voor om de actoren en de politieke besluitvormers bij de transitie te ondersteunen. Met het juiste steunkader kan de klimaattransitie een netto positief effect hebben op de werkgelegenheid in België. [Lees meer …]
toekomstvanwerk - Bekijk alle berichten
Een Vendor Management System (VMS) is een tool voor het beheren van het inhuurproces van extern personeel. Een Managed Service Provider (MSP), die de inhuur voor organisaties verzorgt, kiest meestal het VMS. Maar een bedrijf kan dit ook zelf doen. Wat zijn de afwegingen bij deze keuze? [Lees meer …]
We hebben er 5 jaar op moeten wachten, maar op 15 juni publiceert SERV een update van het eerste rapport over ‘Freelancers in Vlaanderen’. De uitgangspunten en analyses uit het rapport 2017 blijken verrassend actueel gebleven. SERV concludeert: kwantitatieve en kwalitatieve data over freelancers moet ingebed worden in de bredere visievorming op de ontwikkeling van de Vlaamse arbeidsmarkt om een gericht beleid uit te bouwen. [Lees meer …]
De ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken van Europa hebben vandaag, 12 juni 2023, overeenstemming bereikt over hun algemene standpunt ten opzichte van de Europese richtlijn ter verbetering van de arbeidsvoorwaarden voor platformwerkers. De Raad van de EU zal op basis van dit akkoord onderhandelingen beginnen met het Europees Parlement. [Lees meer …]
Ondanks het feit dat vrouwen de helft van de wereldbevolking uitmaken, zijn ze sterk ondervertegenwoordigd in de technologiesector. Met haar boek “Women in Tech” licht Laurence Jacobs, business relationship officer bij technologiefederatie Agoria, vijf strategieën toe om deze genderongelijkheid aan te pakken. [Lees meer …]
NextConomy partner CXC biedt vijf toegangskaarten voor de CWS Summit in London aan. Ben je Inkoop manager of HR directie? Vul dan de (eenvoudige) schiftingsvragen in en maak kans om erbij te zijn in London op 9 en 10 mei e.k. [Lees meer …]
Melanie Deblanc van GIGHOUSE kroop in haar pen (of beter, haar PC) toen iemand beweerde dat Freelancen alleen maar voor jongeren is. Het resultaat? Een boeiend gesprek met de oudste en de jongste Freelancer bij GIGHOUSE. [Lees meer …]
Het is al vaak gesteld: we zitten midden in een ‘candidate driven market’, een arbeidsmarkt waar kandidaten aan zet zijn. Wat zijn, in deze realiteit, de uitdagingen van hr-dienstverleners om de beste kandidaten te vinden? Boeiend thema op de jaarlijkse conferentie van de World Employment Confederation (WEC) in Brussel. [Lees meer …]