Freelancers zijn een groeiende groep talenten in onze arbeidsmarkt. Door zich niet enkel als uitvoerder te positioneren, maar als meedenkende professionals die bijdragen aan de lange termijn van een organisatie, maken ze zich steeds meer onmisbaar. [Lees meer …]
Het leven als digital nomad is niet altijd rozengeur en maneschijn, er zijn uitdagingen die de levensstijl heel moeilijk kunnen maken. Sommige mensen kunnen zich niet aanpassen en haken na een tijdje af. Tijd om hier een overzicht van te geven. [Lees meer …]
Op basis van cijfers en tendensen schetst arbeidsmarktexpert Jeroen Franssen voor NextConomy in een artikelenreeks zijn blik op de richting die onze arbeidsmarkt uitgaat. In een vorig artikel gaf hij al aan dat de moeilijke verwachtingen in een tegelijk schaarse en snel evoluerende arbeidsmarkt niet eenzijdig bij werkenden, werkzoekenden en inactieven kunnen worden geparkeerd. In dit artikel onderlijnt hij dat we ook het aanbod, de job, moeten durven ‘redesignen’ zodat dat aanbod blijft passen bij wat mensen willen en kunnen.
De traditionele blauwdruk voor het bouwen van een eenhoorn startup – een miljardenbedrijf – heeft lang legers van talent, jaren van iteratie en miljoenen aan durfkapitaal vereist. Maar er is een grote verschuiving gaande. De oprichters van morgen managen misschien een hybride personeelsbestand van AI-agenten, freelancers en vaste werknemers.
Lees hieronder het artikel over deze shift dat onlangs in Forbes verscheen en doe je voordeel! (artikel in het Engels) [Lees meer …]
NextConomy en de Nederlandse organisaties Werf&, ZiPconomy en Totalent.eu organiseren opnieuw de Total Talent Management Awards 2025. Deze prijzen bekronen organisaties die slimme oplossingen bedenken voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van zowel vaste als flexibele talenten. [Lees meer …]
In een steeds digitaliserende wereld zetten Athumi en itsme® een nieuwe stap voorwaarts met de lancering van het digitale studentenattest. Deze innovatieve oplossing, geïntegreerd in de populaire studentenapp Dibbs, belooft de administratieve rompslomp rond studentenjobs aanzienlijk te verminderen. [Lees meer …]
De ManpowerGroup jobbarometer voor het vierde kwartaal van 2024 toont op kwartaalbasis tekenen van verbetering (stijging van 2%). De Nettotewerkstellingsprognose voor België blijft echter nog steeds achter ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar (daling van 4%) en bedraagt +27%. [Lees meer …]
Gesprekken met Manfred Vogels over de wereld van inhuur stralen altijd veel passie en vooral veel kennis over dit deel van de arbeidsmarkt uit. Dat was niet anders in het recente gesprek dat NextConomy had naar aanleiding van zijn benoeming in het Executive Leadership Team van Beeline. Een verslag. [Lees meer …]
