De arbeidsmarkt evolueert razendsnel. Hierdoor worden flexibiliteit, technologie en compliance almaar belangrijker voor organisaties, met een cruciale rol voor Managed Service Providers (MSP’s) om extern talent te vinden en te beheren. Tijdens een rondetafelgesprek, gemodereerd door Marleen Deleu van NextConomy, gingen vier prominente MSP-aanbieders – Circle8, Solvus, TAPFIN Talent Solutions en Flexhuis – in dialoog over de toekomst van hun dienstverlening. Welke trends tekenen zich af in de arbeidsmarkt en bij klanten? Hoe verandert hun relatie met klanten? En hoe kunnen MSP’s hun relevantie behouden in een landschap waarin digitalisering en Total Talent Management aan belang winnen? [Lees meer …]
MSP - Bekijk alle berichten
Onderhandelen speelt een centrale rol in het optimaliseren van kosten en waardecreatie bij het beheer van extern talent. De impact van goed uitgevoerde onderhandelingen is niet alleen op individueel niveau aantoonbaar groot, maar manifesteert zich ook in een zakelijke context, zoals bij de inkoop van diensten via Managed Service Providers (MSP’s). [Lees meer …]
De wereld van Managed Service Providers (MSP) verandert razendsnel. Nieuwe wetgeving, technologische innovaties en de opkomst van freelance- en platformeconomieën vragen om meer flexibiliteit én expertise. Randstad Sourceright in België en Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM) in Nederland – allebei onderdeel van Randstad – spelen hier actief op in. NextConomy sprak met Luc De Bolle (Randstad Sourceright België) en Jan van Helden (Yacht). [Lees meer …]
De race for talent is intenser dan ooit, en bedrijven zoeken naar nieuwe manieren om flexibel en efficiënt externe medewerkers in te huren. Managed Service Providers (MSP’s) spelen daarin een steeds grotere rol. ProUnity, een toonaangevende marktspeler in België en onderdeel van de internationale HeadFirst Group, is een schoolvoorbeeld van hoe technologie en persoonlijke aanpak elkaar versterken. CEO David Muyldermans gidst ons door de razendsnelle evoluties in de sector, van Total Talent Management tot AI-gedreven matching en inclusief hr-beleid. [Lees meer …]
Flexibele arbeidskrachten zijn niet meer weg te denken uit de Belgische bedrijfswereld, maar het beheer ervan brengt uitdagingen met zich mee. Hoe zorgt u voor een efficiënte en strategische aanpak van uw contingent workforce? [Lees meer …]
De Europese AI Act zal grote veranderingen veroorzaken bij de aanpak en de dienstverlening van organisaties en NextConomy partners. Na de toelichting van het wettelijke kader in deel 1 en onze tien algemene praktische suggesties over de grote HR-impact in deel 2, gaan we nu dieper in op de specifieke gevolgen van de AI Act voor de Managed Service Provider dienstverleners en de gebruikers van VMS-systemen. [Lees meer …]
Ontdek de kracht van een Managed Service Program (MSP) en transformeer de manier waarop jouw bedrijf externe talenten inzet! Met een MSP verbeter je je inhuurstrategie, profiteer je van kostenbesparingen en heb je toegang tot toptalent. [Lees meer …]
Op 7 november 2024 namen ruim 80 professionals van diverse intermediaire partijen uit de hr-staffingsector deel aan de derde editie van de MSP/VMS & Staffing Suppliers Meetup 2024 van NextConomy. Dit event vond plaats in het Mechelse Hotel Van der Valk. Via inspirerende plenaire sessies, speeddates en rondetafeldebatten kregen de aanwezige deelnemers een antwoord op hoe MSP’s en VMS-tools een meerwaarde bieden bij het inhuren van extern talent en hoe je als inkoper van extern talent top of mind blijft bij MSP- en VMS-partners. [Lees meer …]