Hoe staat de markt van de Managed Service Providers (MSP’s) in België en in Nederland ervoor? Dat is vanaf 24 mei te lezen in de vijfde editie van het MSP-rapport. In een virtueel rondetafelgesprek deelden acht experts alvast hun visie. [Lees meer …]
Zit je met de handen in het haar om talent te vinden? Misschien vind je inspiratie in een van de NextConomy webinars die we op 17 mei lanceren. [Lees meer …]
Klanten centraal stellen. Elk HR-Staffing bedrijf heeft tegenwoordig wel een programma, methode of ‘way of thinking’ om klantcentralisatie uit te dragen. We gebruiken ervaring, data en marktinformatie om onze dienstverlening aan onze klanten te verbeteren en te optimaliseren. Maar is dat ook echt het geval? Dennis Britstra reflecteert over de HR-staffing industrie. [Lees meer …]
Het concept is eenvoudig: gratis, online, 4 mini-learning workshops, met 4 experten uit de industrie rond een actueel topic. De sprekers krijgen telkens 7 minuten om kort en krachtig hun expertise & advies te delen hoe organisaties zich beter kunnen wapenen tegen een crisis zoals we die vandaag kennen. De eerste sessie zat meteen goed: welke kostenbesparingen kunnen bedrijven realiseren op de inhuur van hun extern talent? [Lees meer …]
Niet voor elk bedrijf dat zijn externe inhuur wil professionaliseren is een MSP (Managed Service Provider) de meest geschikte oplossing. Althans niet meteen. Een MSP implementeren, zonder een grondige analyse van hoever een bedrijf vandaag staat in de organisatie van zijn externe inhuur, is vaak een maat voor niets. “We zien dat bedrijven er dan soms na een jaar al de stekker uittrekken”, Myranda Dyck, Country Manager BeLux van HeadFirst Group geeft tekst en uitleg. [Lees meer …]
Globalisering, diversiteit, gewenste flexibiliteit (zowel aan de kant van organisaties als kandidaten) en – vooral – schaarste. Een bekend rijtje aanleidingen voor organisaties om alles uit de kast te halen om het juiste talent te vinden. En die wereld van het aantrekken van talent – vast, tijdelijk of heel incidenteel – wordt groter en complexer. [Lees meer …]
Een beursgenoteerde groep, tien merken en een groot aantal MSP-partners. Dat is de dagelijkse omgeving van Elie Abi Abdallah, Key Account Manager en MSP Partnering bij SThree. We spraken met Elie over managed services, trends, rekruteringscarrières en extern talentmanagementadvies. [Lees meer …]
“We kiezen er bewust voor om ons eigen talent op te leiden”, zegt Kurt Schreurs, managing director van het adviesbureau SThree. “Door hen een toekomstperspectief aan te bieden op lange termijn, bieden we een antwoord op de toenemende talentschaarste.” [Lees meer …]
