"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

innovatie - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Toekomstdenken als hefboom voor strategie, beleid en overleg

Op 17 juni 2025 organiseerde de SERV in Brussel een inspirerend toekomstseminarie in het kader van 40 jaar SERV. De centrale vraag: hoe kunnen organisaties, overheden en sociale partners vandaag al ruimte maken voor de uitdagingen van morgen? Drie experten – Marijke Verhavert (TomorrowLab), Rafael Peels (ILO) en Eva Burm (Port of Antwerp-Bruges) – namen de deelnemers mee in een boeiende verkenning van toekomstdenken als krachtig instrument om beter met onzekerheid en onverwachte gebeurtenissen om te gaan, nieuwe perspectieven te ontwikkelen en creatief te anticiperen op wat komt. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
Digitalisering. Kans of bedreiging voor jou als freelancer?

Je kan er niet omheen: iedere krant of vakblad die je openslaat of online opzoekt, heeft wel een bericht over digitaliseren, AI, ChatGPT, … Duizenden mensen moeten goedschiks of kwaadschiks zich aanpassen om deze sneltrein niet te missen. Hier zijn enkele redenen voor freelancers om vooral op de trein van digitaliseren te springen om de concurrentie voor te zijn en zo relevant te blijven. [Lees meer …]

Women in Contingent Workforce Management
Extern talent: onderbenut potentieel voor maatschappelijke draagkracht

Extern talent zo goed mogelijk inbedden in een organisatie. Voor Vivian Roks, Strategic Innovation Lead bij Randstad, is het cruciaal: maak extern talent vanaf het begin wegwijs in de organisatie, haar cultuur, drijfveren en waarden. Afstappen van de klassieke kijk op werk, komt de arbeidsmarkt alleen maar ten goede. En draagt bij tot een welvarende maatschappij. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Robotisering op de werkvloer: opportuniteit in plaats van bedreiging

Technologische innovaties zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Automatisering, digitalisering en robotisering winnen terrein. Hun impact is vaak nog ongekend. Professor doctor Amy Van Looy van UGent onderzocht de impact van robots op de werkvloer. “Het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden is een must, maar een angstcultuur creëren is niet nodig.” [Lees meer …]

1 2 3