In een arbeidsmarkt die almaar digitaler wordt, is het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature meer dan ooit een uitdaging. Toch heeft Homini, een dynamische speler in de rekruteringssector, een manier gevonden om deze uitdaging aan te gaan met een evenwichtige mix van technologie en menselijke expertise. Senior Manager Inne Veraart deelt haar verhaal over de samenwerking tussen Homini en Wiggli en hoe deze samenwerking de rekruteringsprocessen en -resultaten voor zowel vaste als tijdelijke arbeidskrachten versterkt. [Lees meer …]
freelancer - Bekijk alle berichten
Almaar meer mensen kiezen ervoor om als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) aan de slag te gaan. Ze doen dit vaak vanuit de wens naar autonomie, flexibiliteit en de mogelijkheid om zelf richting te geven aan hun loopbaan. Maar hoe werkbaar is dat zelfstandig bestaan eigenlijk? [Lees meer …]
De arbeidsmarkt staat op een kantelpunt. Bedrijven kampen met structurele tekorten aan talent, terwijl andere markten en organisaties net overspoeld worden door een grote toestroom aan sollicitaties. De verdere expansie van de talent-economie en de snelle doorbraak van artificiële intelligentie zorgen voor fundamentele verschuivingen. Wat betekenen deze ingrijpende trends voor recruiters en kandidaten? Marleen Deleu, Director Trends & Insights NextConomy, ging hierover in gesprek met Farid El Machaoud, co-founder en CEO van Wiggli. [Lees meer …]
Het leven als digital nomad is niet altijd rozengeur en maneschijn, er zijn uitdagingen die de levensstijl heel moeilijk kunnen maken. Sommige mensen kunnen zich niet aanpassen en haken na een tijdje af. Tijd om hier een overzicht van te geven. [Lees meer …]
De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties om flexibeler te worden in hun personeelsbeleid. Extern talent – van zelfstandige specialisten tot tijdelijke projectteams – speelt daarbij een steeds grotere rol. Vendor Management Systemen (VMS) en Managed Service Providers (MSP) beloven overzicht, efficiëntie en een eerlijk speelveld. Maar hoe werkt dat in de praktijk? [Lees meer …]
Almaar meer Millennials kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap, op zoek naar meer autonomie, betekenisvol werk en een betere balans tussen werk en privéleven. Lotte De Swaef (1995) is een treffend voorbeeld van die generatie. Als oprichtster van LDS-Design bouwde ze haar eigen creatieve studio uit tot een bloeiende eenmanszaak. NextConomy sprak met haar over haar professionele parcours, de uitdagingen onderweg en waarom flexibiliteit en voldoening voor haar zo belangrijk zijn. [Lees meer …]
Wanneer klanten akkoord gaan met het remote werken van hun freelancers, willen ze natuurlijk zeker zijn dat deze freelancers op de meest veilige manier omspringen met de gegevens van het bedrijf. Maar ook jij als freelancer wil je eigen data optimaal beschermen. Ontdek onze checklist (ook handig voor wie in België werkt). [Lees meer …]
In een sector waar creativiteit en beleving centraal staan, bouwt Concertgebouw Brugge aan een sterk personeelsbestand. Met meer dan 1.600 activiteiten en 220.000 bezoekers per jaar is dit een mooi voorbeeld van een talenten ecosysteem, een mix tussen eigen en flexibele, externe werkkrachten. HR & Legal manager Isabelle D’Hooghe vertelt hoe ze dit in de praktijk doen. [Lees meer …]