"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

duurzaamheid - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Diversiteit en inclusie als motor voor duurzame tewerkstelling: “Iedereen verdient een eerlijke kans”
24 april 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een krappe arbeidsmarkt is het meer dan ooit belangrijk om elk talent aan te spreken. RGF Staffing België, onder leiding van CEO Katty Scheerlinck, zet als organisatie in op diversiteit en inclusie (D&I) om zo een duurzame, motiverende en productieve werkomgeving te creëren. “We peilen vooral naar motivatie, attitude en leervermogen,” zegt Scheerlinck. Met een solide visie en concrete initiatieven toont RGF Staffing hoe duurzaam ondernemen niet alleen sociaal, maar ook economisch een slimme zet is. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Verslag symposium HIVA-KU Leuven: van duurzaamheidsverslaggeving tot due diligence: welke rol(len) voor intermediairen?
12 december 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Op 21 november 2024 organiseerde HIVA-KU Leuven in Leuven het symposium ‘Van duurzaamheidsverslaggeving tot due diligence: welke rol(len) voor intermediairen?’.

Tijdens dit event gaven verschillende intermediairen toelichting bij hun rol binnen duediligenceprocessen en bij de uitdagingen waarmee ze geconfronteerd worden. Het symposium was tegelijk de officiële start van het vierjarige MEDIATE-project (Moderating Due Diligence through Intermediary Engagement) dat erop gericht is om de rol van intermediairen in rapportage- en duediligenceprocessen beter te begrijpen én te versterken. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
Het belang van ESG voor interim managers & freelancers – Hoe duurzaamheid in je voordeel speelt
10 oktober 2024 door BDO Interim Management

Er gaat geen dag voorbij of er komt tenminste één artikel voorbij over ESG. Is ESG een hype? Is het “het smaakje van de week” voor beleidsmakers (en consultants)? Voor wie het nog niet deed is het tijd om de kennis bij te spijkeren want ESG is veel meer dan een hot topic. Voor veel bedrijven is het al een ‘license to operate’ geworden. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Op zoek naar een kritische zelfevaluatie rond maatschappelijk verantwoord ondernemen? Gebruik de Due Diligence Toolbox!
24 september 2024 door #Geert Van Cauwenberge

In april/mei 2024 keurden het Europese Parlement en Raad formeel de zorgplichtwet voor bedrijven goed. Deze Richtlijn inzake Corporate Sustainablity Due Diligence verplicht grote ondernemingen om voorzorgsmaatregelen te nemen tegen mensenrechtenschendingen, sociale wantoestanden en milieuschade in hun internationale waardenketens. Wat is de impact van deze nieuwe regelgeving op kmo’s? Hoe kunnen ze zich goed voorbereiden? Boris Verbrugge, onderzoeksexpert binnen de onderzoeksgroep Duurzame Ontwikkeling van het HIVA-KU Leuven, geeft tekst en uitleg. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Investeren in gezondheid(szorg) en veerkrachtige zorgmedewerkers
20 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

“Hervormingen in de zorg moeten niet vertrekken vanuit zogenaamde statuten van zorgprofessionals, ideologieën of traditionele denkkaders, maar vanuit het perspectief van en het belang van patiënten, bewoners en hun naasten.” Aan het woord: Dominique Vandijck, professor gezondheidseconomie aan de Universiteit Gent en co-CEO van Stop Darmkanker. Hij pleit voor een vernieuwende hr-aanpak, onderlinge complementariteit en een goed afgestemde coördinatie van zorg. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Stefaan Vandist: “Het netwerk is belangrijker dan een kantoor delen met mensen die toevallig op dezelfde loonlijst staan.”
04 september 2018 door Timothy Vermeir

De omslag naar de nieuwe economie, met duurzaamheid en circulariteit als sleutelbegrippen, houdt óók in dat er een andere relatie komt tussen werker en ondernemingen. Wie werkt, zal dat meer en meer op projectbasis doen, met soms ook meerdere ‘jobs’ in parallel. “Je hebt meerdere inkomensstromen, en je werk is een soort dashboard waar je al je activiteiten kunt waarnemen.” [Lees meer …]