"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

arbeidsmarkt - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Lynda Gratton – terugkijken op haar voorspellingen over 2025 gedaan in 2009 en 2010
02 februari 2024 door #Marleen Deleu

Lynda Gratton aan je voorstellen is waarschijnlijk niet echt nodig. Ze is alom gerenommeerd en gewaardeerd als HR strategie expert. Vijftien jaar geleden deed ze voorspellingen over de toekomst van werk. In een recent artikel op MIT Sloan Review kijkt ze terug. Wat ze juist had, wat ze verkeerd inschatte en wat ze leerde over experimenteren.

[Lees meer …]

Toekomst van Werk
Vijf niet te missen grafieken over de wereld van werk
11 januari 2024 door NextConomy

De McKinsey Grafiek van de Dag-serie biedt dagelijks een datavisualisatie die een veranderende wereld helpt verklaren. Toen in december jl. het jaar naar het einde liep, maakte McKinsey een terugblik op het jaar 2023 door enkele opvallende grafieken van het voorbije jaar te bundelen. Wij pikken er de vijf meest interessante uit die over de arbeidsmarkt en talentbeheer gaan. Kijk mee en doe er je voordeel mee! [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Freelancers wel of niet relevant voor studies over de arbeidsmarkt?
09 januari 2024 door #Philip Verhaeghe

Het recente Vlaams Arbeidsmarktcongres van het Departement Werk en Sociale Economie en het Steunpunt Werk reflecteerde ondermeer op 35 jaar Vlaams arbeidsmarktbeleid. De boeiende toespraken van  Sarah Vansteenkiste en Jan Denys trokken onze bijzondere aandacht, dus niet alleen omdat de term “freelance” er nooit aan bod kwam. Tijdens de vraagstelling verwezen ze wel naar artikels daarover in de nieuwe publicatie ‘Over werk’ van het Steunpunt Werk.

[Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Wervingsvooruitzichten: zomer 2023 wordt heet!
22 juni 2023 door NextConomy

Volgens de recentste ManpowerGroup Jobbarometer, zou de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt in de zomermaanden positief moeten evolueren, ook al zullen de werkgevers voorzichtig blijven in hun beslissingen om aan te werven. Van de 510 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, is immers 38% van plan zijn personeelsbestand tegen eind september 2023 uit te breiden, terwijl 15% het aantal werknemers plant te verminderen. 44% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. [Lees meer …]

1 … 6 7 8 … 16