Op 14 maart 2024 organiseerde Federgon in Brussel een nieuwe editie van haar Jaarvergadering. Tijdens dit event debatteerden zes politici over de toekomst van onze arbeidsmarkt. Hoe kijken de (toekomstige) beleidsmakers in ons land naar thema’s als arbeidsmigratie, levenslang leren, werkbaar werk en verloning? [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Door de opkomst van AI is het aantal freelance opdrachten voor schrijvers, vertalers en in de klantenservice gedaald. Dat blijkt uit dataonderzoek van Bloomberry. [Lees meer …]
Of ik in Londen een lezing van John Winsor wilde bijwonen? Met een gratis exemplaar van zijn boek ‘Open Talent’ er bovenop. Het boek was ik al aan het lezen, maar de mooie kans om John Winsor zelf aan het woord te horen, wilde ik niet laten liggen. En toegegeven, een tripje naar Londen is ook altijd meegenomen. Dank je wel dus aan Hannah Young van CXC voor de uitnodiging. [Lees meer …]
Freelancer zijn, kan eenzaam zijn. Anneleen Callewaert, content creator, ervaarde dit zelf. Zij besloot om er iets aan te doen en testte enkele pistes uit: vrijwilligerswerk, bij een klant werken … Welke lessen heeft ze geleerd uit dit parcours? [Lees meer …]
Freelancers en startups zijn een match made in heaven. Maar waarom precies? Hieronder vind je 5 meerwaarden van freelancers voor jouw startup. [Lees meer …]
Als je het in 2024 moeilijker dan ooit vindt om talent te vinden, dan beeld je je dat misschien niet in. Landen in heel Europa kampen met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten – en het wordt alleen maar erger. In deze Engelstalige bijdrage van onze partner CXC bespreken ze een mogelijk strategisch antwoord op Europa’s probleem van talent schaarste: het benutten van talent op afstand in Afrika om de kloof te dichten. [Lees meer …]
Europese richtlijn moet platformwerkers beschermen en schijnzelfstandigheid tegengaan. Het is nu aan de individuele landen om daar zelf criteria voor op te stellen. [Lees meer …]
In de Verenigde Staten gelden nieuwe regels om te bepalen of iemand als freelancer of in loondienst mag werken. Wie ‘economisch afhankelijk’ is van een opdrachtgever, heeft recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als een werknemer. [Lees meer …]