“Bedrijven weten perfect hoe ze zich moeten verkopen aan hun klanten, maar niet aan potentiële kandidaten”, zegt HR & recruiting consultant Valerie Deweirdt. Ze pleit dat hr-medewerkers meer aandacht besteden aan de candidate experience. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Wat wil de werknemer, wat wil de werkgever en hoe kunnen die behoeftes beter op elkaar aansluiten? Die vraag probeert Menno Bart (The Adecco Group) te beantwoorden tijdens de World Employment Conference 2022. [Lees meer …]
Moet een start up al bezig zijn met total talent management? Ja, als het vinden van de juiste externe professional op het juiste moment zo belangrijk is voor jouw organisatie, dan is er geen andere keus. “Een no brainer als je de war for talent wilt winnen.” Dat zei Marleen Deleu (Nextconomy) tijdens het webinar van Johnson & Johnson – Jlabs. [Lees meer …]
In een opiniestuk in Made in Limburg vertelt Joël Stockmans, CEO van hr-dienstverlener Umani Group, over zijn recente ontmoeting met een aantal jongeren aan de hogeschool. Hij legde hen 3 pertinente stellingen voor, en de antwoorden waren verrassend. In ieder geval knoopt Stockmans er conclusies aan vast die voor elke bedrijfsleider tot nadenken moeten stemmen. [Lees meer …]
De overheid biedt nieuwe kansen voor extern IT-talent, bij Smals, maar ook bij zijn leden zoals Binnenlandse en Buitenlandse Zaken, Actiris, RSZ, RVA, RIZIV, … [Lees meer …]
Voor de derde ZiPconomy en NextConomy debatavond bij deBuren stond een ‘kanjer’ van een debatthema op de agenda: ‘De nood aan meer mobiliteit op onze arbeidsmarkt’. [Lees meer …]
Welke trends beïnvloeden de wereld van werk op lange termijn? En hoe speel je daarop in als werkgever? Uit een internationale enquête blijken vier ontwikkelingen. [Lees meer …]
Met het Vlaamse werkgelegenheidsakkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ willen de Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties een aantal structurele problemen op de arbeidsmarkt aanpakken. Ze formuleerden daarvoor 40 concrete voorstellen. [Lees meer …]