Werk jij als freelancer voor een overheidsdienst? Dan heb je het allicht al gemerkt dat die jouw facturen niet altijd even snel betaalt. Maar goed nieuws: vanaf dit jaar gelden er nieuwe regels zodat je jouw centen sneller zou moeten krijgen. [Lees meer …]
Onder de titel “Total Talent Management in the board room” organiseerden Gighouse, Stella P en Nextconomy onlangs een ‘Meetup’ voor bestuurders, directeurs en ondernemers. Hier alvast een eerste verslagonderdeel van deze boeiende gespreksnamiddag op het hoofdkantoor van Gighouse in Kortrijk. [Lees meer …]
Steeds meer opdrachtgevers én freelancers zetten AI in om hun zichtbaarheid te vergroten, opdrachten te delen en zich optimaal voor te bereiden op een gesprek. Is dat niet te gek? Volgens sollicitatiecoach Aaltje Vincent is dit het nieuwe normaal. [Lees meer …]
België voert opnieuw de lijst aan van landen met de hoogste belastingdruk op arbeid. Volgens het nieuwste Taxing Wages-rapport van de OESO gaat bij ons voor alleenstaanden met een gemiddeld loon liefst 52,6 procent van de loonkost naar belastingen en sociale bijdragen. Daarmee is België wereldwijd de nummer één wat betreft de zogenaamde loonwig: het verschil tussen de totale loonkost voor de werkgever en het nettoloon dat de werknemer ontvangt. [Lees meer …]
Navigeren door de regels van internationale arbeid kan uitdagend zijn. Ontdek de essentiële wet- en regelgeving voor een vlekkeloze samenwerking met buitenlandse dienstverleners in België. [Lees meer …]
Onderhandelen speelt een centrale rol in het optimaliseren van kosten en waardecreatie bij het beheer van extern talent. De impact van goed uitgevoerde onderhandelingen is niet alleen op individueel niveau aantoonbaar groot, maar manifesteert zich ook in een zakelijke context, zoals bij de inkoop van diensten via Managed Service Providers (MSP’s). [Lees meer …]
People 21, het Belgisch-Nederlandse ‘house of labels’ gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling, neemt het Bornemse Link2Europe over. Met deze strategische zet versnelt People 21 zijn groei in België en verstevigt het zijn positie als pionier in de uitzendsector voor internationale medewerkers. Beide bedrijven blijven zelfstandig opereren, maar profiteren van elkaars expertise, schaalvoordelen en gedeelde waarden als kwaliteit, respect en duurzame relaties. [Lees meer …]
Digital nomads ervaren meer flexibiliteit dankzij hun levensstijl. Dit brengt uitdagingen maar ook opportuniteiten met zich mee. Wat is hiervan het effect op hun carrière, hun financiële en mentale gezondheid en hun kernwaarden en identiteit? [Lees meer …]
