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Staffing partner : valeur ajoutée aux entreprises (qui recrutent) orientées solutions « win-win »
28 août 2023 par SThree

Si la priorité était l’embauche de collaborateurs « permanent » en CDI, la tendance actuelle est à l’embauche de talents flexibles (freelance et consultants spécialisés). “Une bonne préparation et une coopération étroite avec les partenaires de recrutement sont clés pour dénicher les talents flexibles. L’objectif est d’être au bon endroit au bon moment”, souligne Tamara Moonen, responsable de SThree à Anvers. [En savoir plus…]

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Staffing vs. agence de recrutement: ce que vous devez savoir
18 août 2023 par Hannah Young

Vous avez un poste à pourvoir au sein de votre organisation ? A qui le confier : cabinet de recrutement ou agence de staffing ? Bien que les termes “recrutement” et “staffing” soient parfois utilisés de manière interchangeable, il existe en réalité des différences significatives. Le recours à l’un ou l’autre dépend de la nature du poste à pourvoir, de l’urgence et d’autres facteurs importants. On vous explique ? (contenu en anglais) [En savoir plus…]

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Le boom des indépendants à titre complémentaire : comment les (grandes) entreprises les approchent pour renforcer leurs équipes
09 août 2023 par #Marleen Deleu

En 2022, la Belgique comptait plus de 320 000 indépendants en activité complémentaire, à savoir des personnes qui exercent aussi à titre principal une autre activité professionnelle. Et leur proportion augmente sensiblement d’année en année. Quelles en sont les implications pour les organisations ? Et dans quels cas peut-on être indépendant à titre complémentaire ? [En savoir plus…]

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Web 3.0 : le freelancing dans un univers déchainé ?
14 juillet 2023 par #Bastien Craninx

Le Web 3.0 (say what ?) serait un nouveau type d’expérience en ligne révolutionnaire, immersif et sécurisé. Il permettrait une meilleure organisation de la relation freelance-entreprise. Alors préparez-vous à entendre parler des ‘smart contracts’, d’identification numérique décentralisée ou encore de collaboration à la tâche. Relax, on a tout décrypté pour vous. [En savoir plus…]

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Total Workforce Management : six dimensions selon Frédéric Naedenoen
04 juillet 2023 par #Jean-François Dinant

Ouvrir la perspective de la fonction RH aux travailleurs externes. C’est la définition du Total Workforce Management que Frédéric Naedenoen apporte dans sa thèse de Doctorat “Vers le TWM : état des pratiques en entreprise à la lumière de la théorie néo-institutionnelle et de la théorie de la régulation”. Pour vous, NextConomy s’est glissée dans les coulisses de ce travail et des recommandations susceptibles d’aider les entreprises à mettre en place une politique de TWM. [En savoir plus…]

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Et ChatGPT créa le Prompt Engineer (freelance)
21 juin 2023 par #Bastien Craninx

Amélioration de la productivité, aide à la créativité, automatisation des tâches… le chatbot IA (mis en ligne il y a moins d’un an !) a décidé de marquer le monde et l’avenir du travail. Si nous manquons encore de recul, certains experts et utilisateurs de l’application ont déjà pu se faire une idée plutôt précise de ses avantages et inconvénients. Nous avons même parlé de ce nouveau métier : le Prompt Engineer… [En savoir plus…]

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Freelances, entrez dans la puissance du collectif
22 mai 2023 par #Anne-Sophie Debauche

Solitude, isolement, to-do à rallonge, autonomie en berne…, on le sait, la vie de freelance est aussi faite d’épines. Et si ça pique le moral, peut-être serait-il temps d’entrer dans la puissance du collectif. Delphine Abdelmoula, creative brand strategist et copywriter freelance, nous en parle. Pour découverte et disons-le, grand “ouf” de soulagement. [En savoir plus…]

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