"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Résultats de recherche pour: wec

Ère numérique : théâtre de productivité ou opportunité ? (WEC 2023)

Compter sur le génie de la lampe pour transformer le marché du travail ? Pas trop le style des organisateurs de la World Employment Conference. Voici le deal : vous êtes invités à explorer comment orchestrer la numérisation pour améliorer nos marchés du travail. Rencontre avec Laetitia Vitaux, spécialiste du futur du travail et intervenante lors de cette édition 2023. [En savoir plus…]

Spoiler alert : nombreuses perspectives pour les organisations, équipes Talent acquisitions et prestataires RH

NextConomy a une mission. Celle qui consiste à partager des connaissances et des idées sur le monde du travail (flexible) en mutation. A inspirer et à stimuler le débat. Notre mission n’est pas qu’un texte pour notre site web. Nous avons réuni les partenaires NextConomy à Bruxelles pour un après-midi de réflexion et de réseautage. Mais pas que… [En savoir plus…]

Écarts de genre : la Belgique dans le top 10 des bons élèves (pour la première fois)

L’écarts de genre, ça se mesure. Et le World Economic Forum (WEC) le fait chaque année. Dans son Global Gender Gap Report 2023, l’organisation évalue l’Indice mondial des écarts de genre actuel et l’évolution de l’égalité entre les hommes et les femmes. Dans quatre domaines essentiels : la participation et les opportunités économiques, le niveau d’éducation, la santé et la survie, ainsi que l’autonomisation politique. Cocorico, la Belgique entre dans le top 10. [En savoir plus…]

Pendant ce temps-là aux Pays-Bas… les CEO donnent leurs prévisions

On ne présente plus Jon Younger. Le spécialiste du freelancing qui signe ses articles par Viva la Revolution! Dans une de ses dernières publications, il a interrogé de nombreux CEO néerlandais sur leurs prévisions concernant le freelancing aux Pays-Bas. Une vision court terme à deux ans. Un résultat intéressant en direct du terrain et non pas imaginé sur base d’estimations moyennes du gouvernement… [En savoir plus…]

Rapidité + flexibilité + choix = bonheur instantané. Également pour la recherche d’emploi

On a souvent affirmé que nous nous trouvions au cœur d’un « marché piloté par les candidats ». Un marché du travail où les candidats sont aux commandes. Dans ce contexte, quels sont les défis que doivent relever les prestataires de services RH pour dénicher les meilleurs candidats ? Un sujet passionnant abordé lors de la conférence annuelle de la Confédération mondiale de l’emploi (CME) à Bruxelles. [En savoir plus…]

Pourquoi les qualifications ne suffiront pas à résoudre la pénurie de main-d’œuvre en Europe

La solution aux pénuries de main-d’œuvre en Europe – qui restreignent la production et les services dans plusieurs secteurs et préoccupent de plus en plus les employeurs – passe par des progrès en matière de qualité de l’emploi (le salaire, l’autonomie). Également par le renforcement des compétences et de la formation. Focus sur la dernière étude d’Eurofound : ‘Measures to tackle labour shortages: Lessons for future policy’. [En savoir plus…]

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