“Het is trekken en sleuren bij ons”, zuchtte de commercieel manager van een staffing bedrijf. “We hebben dringend meer opdrachten nodig.” Hij is niet alleen. Wereldwijd ondervinden bemiddelaars van tijdelijke talenten dat de vraag fors is ingezakt. Wat is er aan de hand? [Lees meer …]
Hoe evolueren organisaties naar een toekomstgerichte en duurzame “Total Talent Management strategy”? Op 21 november organiseert NextConomy voor de tweede maal de Total Workforce Summit, een Engelstalig topevent, deze keer in het Brusselse Instituut voor Natuurwetenschappen, aka het ‘dinomuseum’. We blikken al even vooruit met gastspreker professor Marc De Vos. [Lees meer …]
Er is niet zoiets als one size fits all in de markt waarin interim managers zich bevinden. Dat is de boodschap van BDO aan nieuwe – en niet meer zo nieuwe – kandidaat interim managers die zich oriënteren: elke kandidaat is uniek, net als de kantoren. Kies dus voor een samenwerking met kantoren die bij jou passen. [Lees meer …]
Er is niet zoiets als one size fits all in de markt waarin interim managers zich bevinden. Dat is de boodschap van BDO aan nieuwe – en niet meer zo nieuwe – kandidaat interim managers die zich oriënteren: elke kandidaat is uniek, net als de kantoren. Kies dus voor een samenwerking met kantoren die bij jou passen. [Lees meer …]
Dat in de zorgsector de lijst van knelpuntberoepen erg lang is, hoeven we je niet te vertellen. Als gevolg hiervan ondervinden heel wat zorginstellingen problemen bij het inhuren van extern talent. Door een beroep te doen op de diensten van een Managed Service Provider (MSP), verloopt die zoektocht naar extra personeel een pak vlotter, flexibeler, kostenefficiënter én met respect voor de geldende wetgeving. Hoe zien Frederieke Schmidt Crans en Franz Hegemann, respectievelijk directeur en business unit manager bij Flexhuis, de vraag naar MSP-diensten in de zorg evolueren? [Lees meer …]
De verkiezingsuitslag is definitief binnen en de kaarten zijn geschud. De kiezer heeft duidelijk gemaakt dat hij een sociaaleconomisch centrumrechts beleid wil, zowel in het noorden als in het zuiden van het land. Federgon roept op om van het momentum gebruik te maken om onze arbeidsmarkt grondig te moderniseren. [Lees meer …]
Internationaal consultancybedrijf BDO heeft zopas een partnership gesloten met NextConomy! Dat was meteen een prima aanleiding voor een (vernieuwd) kennismakingsgesprek met Steven Cornand, partner bij BDO en hoofd van de afdeling Interim Management. [Lees meer …]
Flexibiliteit is een niet-onderhandelbare eis geworden in de wereld van werk. Dit dwingt beleidsmakers nu om de regelgeving te herzien. Dat concludeert de World Employment Confederation (WEC) in het onderzoek “The Work We Want.” [Lees meer …]
