Goede werknemers vinden en vasthouden is lastiger dan ooit, vertelt Jurgen Jaarsma van Hays. De ‘director of talent solutions’ deelde zijn recente onderzoek en inzichten in een webinar. [Lees meer …]
Of ik zin had om deel te nemen aan een ontbijtsessie? Topic: Integreer tijdelijk ingehuurde robots in de flexstrategie van je bedrijf. Met andere woorden, hoe passen tijdelijk ingehuurde cobots in de hr supply chain van extern ingehuurd talent? En of ik dat zie zitten. [Lees meer …]
Hoe de arbeidsmarkt er zal uitzien? Ook Geert Janssens, hoofdeconoom bij ETION, heeft geen glazen bol, al heeft hij wel een aantal mogelijke scenario’s uitgewerkt die worden aangevuurd door technologische veranderingen. De flexibilisering van de arbeidsmarkt ziet hij niet meteen, al pleit hij wél om via participatief ondernemen de mentale flexibiliteit te vergroten. [Lees meer …]
Hoe ontwikkelt de flexibele arbeidsmarkt zich in 2019? Wij verzamelden voor het eerst de voorspelling van enkele partners van NextConomy en andere experts over het aankomend jaar. [Lees meer …]
Het meest recente Eurofound onderzoeksrapport analyseert 5 productiefuncties in veel voorkomende sectoren op recente veranderingen in de taken en jobinhoud. [Lees meer …]
Wat zal de impact zijn van de digitalisering op de werkgelegenheid? Welke functies, welke sectoren, welke vaardigheden zullen het meest beïnvloed worden? Dat zijn de vragen waarop het onderzoek ‘Skills Revolution 2.0’ van ManpowerGroup een antwoord biedt. [Lees meer …]
De veranderende wereld vraagt om innovatie, creativiteit, wendbaarheid en flexibiliteit. Maar hoe krijg je dat in je organisatie voor elkaar? ‘Ik denk dat er voor HR een gouden tijdperk komt, mits HR zich kan omvormen tot regenwoudkweker’, [Lees meer …]
