talentbeheer - Bekijk alle berichten

Problemen op de arbeidsmarkt – de oplossing ligt voor onze neus

23 november 2022 door NextConomy

Het is voor bedrijven een grote uitdaging om talent aan te trekken en te behouden. Maar dit ligt niet zozeer aan een gebrek aan goede, geschikte kandidaten. Het probleem ligt niet aan het feit dat werknemers zijn veranderd, maar het komt vooral doordat werkgevers niet met hun tijd zijn meegegaan. Die forse uitspraak komt van Kevin Akeroyd, CEO van Magnit. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

Zit je met de handen in het haar om talent te vinden?

16 mei 2022 door Marleen Deleu

Zit je met de handen in het haar om talent te vinden? Misschien vind je inspiratie in een van de NextConomy webinars die we op 17 mei lanceren. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Jongeren opteren voor verschillende bazen en parallelle jobs die naast mekaar lopen

01 april 2022 door NextConomy

In een opiniestuk in Made in Limburg vertelt Joël Stockmans, CEO van hr-dienstverlener Umani Group, over zijn recente ontmoeting met een aantal jongeren aan de hogeschool. Hij legde hen 3 pertinente stellingen voor, en de antwoorden waren verrassend. In ieder geval knoopt Stockmans er conclusies aan vast die voor elke bedrijfsleider tot nadenken moeten stemmen. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

De organisatorische variabele die mensen het meest koesteren, is flexibiliteit

18 januari 2022 door Marleen Deleu

Waarom zien we steeds meer turbulentie in de werkende populatie? Volgens hoogleraar Lynda Gratton is dat te verklaren door drie krachten op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Binden én boeien van je kenniswerkers voor succes – het voorbeeld van Silverfin

17 januari 2022 door NextConomy

Een kenniswerker is iemand die waarde genereert door zijn kennis. Wereldwijd zijn er meer dan 1 miljard kenniswerkers. Zij zijn van essentieel belang voor de wereldeconomie en hun rol is de afgelopen tien jaar gegroeid en aangepast. Toen Covid-19 een wereldwijde verschuiving naar werken op afstand forceerde, werden kenniswerkers belangrijker dan ooit tevoren. Zij hebben het potentieel om uw bedrijf vooruit te helpen in een uitdagende omgeving, maar u moet ze wel klaarstomen voor succes. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Succesverhalen en valkuilen van een VMS

11 januari 2022 door NextConomy

Huurt jouw organisatie veel extern talent in? VMS-technologie kan dan een grote meerwaarde zijn. “Maar bij de keuze van het VMS en de implementatie maak je best doordachte keuzes om een succesverhaal te schrijven”, raadt Manfred Vogels van VMS-systeem Beeline aan. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Het is tijd voor het bouwen van een goede supply chain voor talent

09 december 2021 door NextConomy

Bij supply chain management krijg je (doorgaans) wat je voorziet. Bedrijven begrijpen dat principe als het gaat om de goederen die ze consumeren en produceren, maar, helaas, nog steeds niet als het gaat om de mensen die ze aannemen en opleiden. [Lees meer …]

Freelancer

Freelancers onthalen, hoe doe jij dat?

02 december 2021 door Nathanella Monsaert

Gebrek aan duidelijke communicatie is de grootste frustratie bij freelancers wanneer ze solliciteren voor een project. Hoe zorg je er als opdrachtgever voor dat elke kandidaat positief over je organisatie denkt? [Lees meer …]

1 2 3

Gold Partners
Silver Partners
Advertentie
Follow Us !
- Twitter
- Linkedin
- Youtube
- Rss
Subscribe to the newsletter

* verplichte velden

Taalvoorkeur *