Of je nu al regelmatig freelancers inhuurt of dat in de toekomst van plan bent te doen, in dit artikel lees je hoe je freelancers aantrekt en met hen een duurzame relatie opbouwt. Ook nadat het project afgerond is. [Lees meer …]
Vlaanderen verder als aantrekkelijke werk-, woon- en ondernemingsregio op de kaart zetten én de concurrentiepositie van Vlaanderen in het aantrekken van buitenlands talent vergroten. Dat is de doelstelling van het nieuwe ‘warm onthaalbeleid’ van de Vlaamse regering. [Lees meer …]
De McKinsey Grafiek van de Dag-serie biedt dagelijks een datavisualisatie die een veranderende wereld helpt verklaren. Toen in december jl. het jaar naar het einde liep, maakte McKinsey een terugblik op het jaar 2023 door enkele opvallende grafieken van het voorbije jaar te bundelen. Wij pikken er de vijf meest interessante uit die over de arbeidsmarkt en talentbeheer gaan. Kijk mee en doe er je voordeel mee! [Lees meer …]
Veel goede ideeën, geen one-size-fits-all oplossingen, wijze lessen en bovenal: een open mindset. Tijdens de allereerste NextConomy Total Workforce Summit in het Brusselse Comics Art Museum werd één ding duidelijk: “Total Talent Management is simpelweg een reactie op hoe de wereld er nu uitziet.” [Lees meer …]
De Europese Commissie is van plan een “EU Talent Pool” op te richten om het gemakkelijker te maken werkzoekenden uit niet-EU-landen aan te trekken en dit werk te ondersteunen. Ze heeft ook doelen gesteld voor het aantal afgestudeerden in het onderwijs, leerlingen met minder kansen en leerlingen in het beroepsonderwijs dat ze tegen 2030 wil aantrekken. [Lees meer …]
“Terwijl experts en rapporten voortdurend melding maken van een record-tekort aan talent, zie ik een wereldwijd talentenpool met 435 miljoen onafhankelijke freelancers die binnen enkele dagen kunnen worden ingehuurd, met een tijds- en productiviteitsverplichting die elastisch kan worden op- en afgeschaald, afhankelijk van de bedrijfsomstandigheden. Deze beroepsbevolking is de freelance economie.” [Lees meer …]
In een recent rapport stelt de Belgische overheid meer dan twintig verschillende actielijnen voor om de actoren en de politieke besluitvormers bij de transitie te ondersteunen. Met het juiste steunkader kan de klimaattransitie een netto positief effect hebben op de werkgelegenheid in België. [Lees meer …]
Een Vendor Management System (VMS) is een tool voor het beheren van het inhuurproces van extern personeel. Een Managed Service Provider (MSP), die de inhuur voor organisaties verzorgt, kiest meestal het VMS. Maar een bedrijf kan dit ook zelf doen. Wat zijn de afwegingen bij deze keuze? [Lees meer …]
