Op 5 juni 2025 verzamelden vijftien leidinggevenden en hr-professionals uit de zorgsector in de Planet Group Arena in Gent voor een inspirerende MeetUp, georganiseerd door NextConomy en X-Care (onderdeel van Planet Group). Onder het thema “Zorg in transitie: verbindend talentbeheer voor de zorg van morgen” gingen zij dieper in op de uitdagingen waarmee zorgorganisaties vandaag geconfronteerd worden: structurele personeelstekorten, een snel veranderende arbeidsmarkt en de nood aan flexibele maar duurzame oplossingen. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Flexibiliteit is vandaag geen luxe meer, maar een basisvoorwaarde voor concurrentievermogen. Bedrijven zoeken naar wendbare modellen om snel te kunnen schakelen, kosten onder controle te houden en tegelijk het juiste talent op het juiste moment aan boord te krijgen. In dat speelveld wint het model van Managed Service Providers (MSP) snel aan belang. Door het beheer van externe arbeidskrachten te centraliseren en te stroomlijnen, bieden MSP’s niet alleen operationele verlichting, maar ook strategisch voordeel. [Lees meer …]
In een arbeidsmarkt die steeds internationaler, complexer en flexibeler wordt, groeit de rol van Managed Service Providers (MSP’s) razendsnel. Luc Engels, CEO van Solvus, ziet een duidelijke toekomst voor MSP’s binnen het bredere kader van Total Talent Management (TTM). “Het gaat erom dat bedrijven álle talenten – vast én flexibel – op een slimme, geïntegreerde manier beheren.” Een recent onderzoek van Solvus (“Verwachtingen Total Talent Management 2025”) zoomt hier verder op in.
Ontdek wat meervoudig werkgeverschap en globale arbeidsovereenkomsten betekenen, welke wetten en regels van toepassing zijn in België, en hoe je als opdrachtgever de operationele en juridische verantwoordelijkheden beheert. [Lees meer …]
De traditionele wervingsaanpak heeft afgedaan. In een arbeidsmarkt waar talent de lakens uitdeelt, moeten organisaties hun speelveld drastisch verbreden. Marleen Deleu lichtte tijdens onze NextConomy Meetup bij Gighouse een strategie toe die bij de deelnemende bestuurders veel interesse en discussie opwekte: de 5B-aanpak met buy, bridge, build, borrow en beyond…
Flexibiliteit wordt cruciaal om inactieven en werkzoekenden opnieuw te activeren. Arbeidsmarktexpert Jeroen Franssen pleit voor een breed actieplan. [Lees meer …]
De jaarlijkse Freelancer Study 2025 van freelancermap biedt een diepgaand en actueel beeld van de internationale freelance-markt. Met input van ruim 3.700 freelancers uit 73 landen en inzichten van bedrijven en experts, laat het rapport zien hoe zelfstandigen hun werk beleven, welke uitdagingen en kansen zij zien, en hoe bedrijven optimaal met hen kunnen samenwerken. NextConomy zet de belangrijkste conclusies op een rij.
Een nieuwe levensstijl brengt nieuwe noden en kopzorgen. Al werkend de wereld verkennen kan soms moeilijk te organiseren zijn. Als digital nomad zal je snel merken dat er zaken zijn die je veel tijd kosten waar je anders niet eens bij stilstaat. [Lees meer …]