Recruter du personnel qualifié en 2023 ? Pas facile. Et vous n’êtes pas seul : selon ManpowerGroup, 77% des employeurs ont du mal à pourvoir des postes. Et 37% des organisations envisagent d’embaucher des talents externes pour combler le déficit de compétences. Le sourcing direct offre sept avantages majeurs pour accéder à ces talents. Les explications de CXC (en anglais). [En savoir plus…]
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Selon le Baromètre de ManpowerGroup, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait connaître une évolution positive au cours des mois d’été,. Même si les employeurs resteront prudents dans leurs décisions d’embaucher. Sur les 510 employeurs sondés fin avril par ManpowerGroup, 38% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2023, tandis que 15% d’entre eux prévoient de les réduire. 44% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. [En savoir plus…]
80% des employeurs belges galèrent à trouver du personnel qualifié pour pourvoir les postes vacants. Rien de neuf direz-vous ? C’est vrai, sauf si l’on compare ce pourcentage à celui mesuré il y a 10 ans : 22% selon l’enquête annuelle de ManpowerGroup sur les pénuries de talents . Cette situation préoccupante touche toutes les régions du pays, sans exception. Focus sur les stratégies adoptées par les entreprises pour surmonter la pénurie. [En savoir plus…]
Enfin ! Des chiffres sur l’économie de plateformes dans notre pays. Alléluia ! Résultats : seules 84 000 personnes ont travaillé pour des plateformes numériques (pendant au moins une heure) en 2022. Soit à peine 1,1 % des 15-64 ans. Autre fait marquant : 54,2 % des travailleurs de plateformes ont au moins un diplôme de l’enseignement supérieur, contre 36,8 % dans l’ensemble de la population. [En savoir plus…]
La Prévision Nette d’Emploi perd 5 points par rapport au trimestre précédent et affiche toujours un solde positif à +18%, tandis que 80% des employeurs sondés en Belgique par ManpowerGroup éprouvent des difficultés à remplir leurs postes vacants. [En savoir plus…]
Comme chaque année, ManpowerGroup participe activement à la Journée Internationale du Droit des Femmes. L’enquête ‘What Women Want at Work’ a permis d’identifier attentes prioritaires formulées par les femmes dans le monde du travail. Face à ces constats, ManpowerGroup formule quatre conseils pour faire progresser l’équité des genres dans le monde du travail. [En savoir plus…]
Si UCM étudie en permanence notre tissu économique, elle a bien sûr répondu présente à l’initiative de NextConomy afin de débroussailler la jungle des Freelance Matching Systems. Plus que jamais, les freelances font partie de l’écosystème UCM. Rencontre avec Caroline Cleppert, directrice du Service d’études et du Lobby. [En savoir plus…]
Le passage du salariat vers le freelancing est un sujet abondamment abordé et souvent mis en valeur. Mais le chemin inverse est également emprunté par certains. Virginie, Thomas et Valérie l’ont fait. Pour nous, ils lèvent le voile sur leurs parcours atypiques. [En savoir plus…]
Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup, la Prévision Nette d’Emploi perd 10 points par rapport au trimestre précédent mais affiche toujours un solde positif à +23%, indiquant qu’une majorité d’employeurs prévoient de créer de nouveaux emplois en Belgique au cours des trois prochains mois. [En savoir plus…]
C’est de saison. Les listes des contenus les plus lus et regardés sur vos plateformes préférées. Allez, pour vous, NextConomy plonge dans ses statistiques pour vous offrir le top 15 des articles et contenus audiovisuels publiés en 2022. Here we go… [En savoir plus…]