Aquafin aspire à un travail agréable pour toutes les personnes avec lesquelles elle collabore. Par son projet de création conjointe lancé en 2022, la société flamande de traitement et d’assainissement des eaux a remporté le premier Total Talent Management Award. Ineke Van Severen, Manager Project Management Aquafin, nous parle de l’approche, des résultats et de la vision pour l’avenir de l’entreprise. [En savoir plus…]
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S’il vous est plus difficile que jamais de trouver des talents en 2024, vous n’êtes peut-être pas en train de l’imaginer. Comme nous l’avons déjà évoqué, les pays d’Europe sont confrontés à un déficit de travailleurs qualifiés, et la situation ne fait qu’empirer.
Dans cet article, notre partenaire CXC examinere une réponse stratégique possible au problème de la pénurie de talents en Europe : exploiter les talents à distance en Afrique pour combler le fossé. [En savoir plus…]
UCM vient de cocher deux cases importantes sur sa to-do list : une nouvelle Secrétaire générale et un mémorandum. Occasion rêvée pour NextConomy de reprendre rendez-vous avec la première organisation intersectorielle francophone. Rencontre avec Caroline Cleppert et Matthieu Dewèvre. [En savoir plus…]
Et vous, vous analysez aussi dans les détails l’engagement d’une entreprise en matière de développement durable ? En tous cas, c’est la tendance (confirmée par le média Hello Workplace) auprès des candidats employés et freelances. Greenwashing ou greenhushing ? Il semble que la solution soit de placer le curseur au bon endroit dans la communication vers son audience. [En savoir plus…]
Environnement, Social et Bonne gouvernance. Trois mots qui redistribuent les cartes pour les entreprises. Toutes les entreprises ? Et les freelances ? Oui, la récente mise à jour des réglementations européennes en matière de Reporting extrafinancier des Entreprises soulève des questions importantes pour les acteurs économiques. NextConomy fait le point pour les petites structures et les indépendants. [En savoir plus…]
En cette année électorale, les citoyens vont devoir faire des choix importants pour l’avenir de leur pays, de leur région et de leur commune. Nous avons rencontré Vickie Dekocker, Senior Expert Education & Labour Market chez Agoria. L’experte défend l’idée qu’une approche différente du marché du travail et de la politique de l’emploi doit devenir une priorité politique. [En savoir plus…]
Cet exercice a lieu pour la quatrième année consécutive : Federgon dresse le bilan de l’année 2023 et Edward Roosens, Chief Economist de la FEB, nous fait part de sa vision pour 2024. Que retenir de 2023 afin d’aborder 2024 en toute sérénité ? [En savoir plus…]
Le Total Talent Management (TTM) en Belgique — à quel stade de maturité est-il arrivé ? Beaucoup de professionnels étaient présents au premier Total Workforce Summit de NextConomy organisé dans le magnifique musée de la bande dessinée de Bruxelles. Chacun en quête d’inspiration pour répondre à la question majeure de cette rencontre : Who is your workforce? Avons-nous, oui ou non, déjà pris le chemin du TTM ? [En savoir plus…]
« Les organisations ont pour mission de définir la bonne configuration et le bon parcours de croissance pour leurs talents internes. La mise en commun de ces deux composantes constitue un gage de réussite à long terme. Tant pour le talent que pour l’organisation. » Isabelle Van Iseghem, CEO de Moore, voit dans le talent externe un partenaire capable de concrétiser cet objectif. [En savoir plus…]
C’était fin novembre et c’était le premier Total Workforce Summit 2023 organisé par NextConomy. Et en toute modestie : un vrai succès. David Muyldermans, CEO et cofondateur de proUnity, et Stefan Vanhoof, Managing Director Clients and resources de Smals, ont présenté un keynote illustrant leur volonté de redéfinir la gestion des talents externes. Une collaboration étroite entre Smals, client final, et proUnity, intermédiaire, est en place. [En savoir plus…]