"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Marché du travail & politique

La migration pour cause de travail est approuvée par la majorité des citoyens de Belgique

Les citoyens de Belgique portent un regard plutôt négatif sur la migration, sauf si elle est motivée par le travail. Si les migrants occupent un emploi et font dès lors moins appel à la sécurité sociale ou à l’aide sociale, les ressentiments et inquiétudes s’estompent fortement. Telles sont les conclusions de l’étude “A la recherche d’un consensus social sur la migration” menée par Randstad Research auprès de plus de 3.000 répondants. [En savoir plus…]

Groupement d’employeurs: une réponse à la pénurie de talents et aux aspirations nouvelles des travailleurs ?

Véritable success story en France et chez de nombreux voisins européens, le Groupement d’employeurs est possible en Belgique depuis l’an 2000, mais peine à s’imposer chez nous, et pourtant… Rencontre avec Frédéric Naedenoen, chercheur, maître de conférences en Gestion des ressources humaines et locomotive de l’ASBL CRGEW. [En savoir plus…]

Le télétravail en Europe selon Eurofound

Le « télétravail » est une réalité et ne cessera de progresser dans les années à venir. Cette évolution se fera par à-coups, la réglementation accusant habituellement un retard sur le calendrier des innovations techniques. Vous pouvez consulter cette information et bien d’autres dans le dernier rapport d’Eurofound. Une excellente occasion de faire le point sur l’état des lieux du télétravail. [En savoir plus…]

Avenir du travail : NextConomy propose cinq actions concrètes pour le marché du travail

(Communiqué de presse) La Belgique à l’opportunité de propulser l’avenir de son marché du travail grâce à, entre autres, une gestion beaucoup plus proactive de la montée en puissance du freelancing. NextConomy, la plateforme de connaissance de l’avenir du travail, regrette l’absence de cette thématique clé à l’agenda politique et propose cinq actions concrètes au profit de notre marché du travail. [En savoir plus…]

Notre régime de conventions collectives est-il au point pour les freelances et les indépendants ?

Le monde du travail a changé du tout au tout au cours des dix dernières années : un nombre croissant de personnes n’exercent pas dans le cadre d’un contrat salarié, mais en tant que freelance ou indépendant sans personnel * (les ‘zzp-ers’ aux Pays-Bas). Pour les uns, leur piètre position de négociation par rapport à leur client se traduit par une incertitude de revenu. La Commission européenne fait maintenant planer la perspective de conventions collectives. Toutefois, il y a un ‘mais’… [En savoir plus…]

Les intentions de recrutement pour le quatrième trimestre se maintiennent à des niveaux très élevés en Belgique, dans un contexte d’incertitude et de pénuries de talents

Les employeurs des 10 secteurs sondés par Manpower Group rapportent des intentions de recrutement positives pour le prochain trimestre, le secteur de la Finance, des banques, de l’assurance et de l’immobilier se montrant nettement le plus dynamique (+59%). Les perspectives d’emploi sont contrastées au niveau régional : très optimistes à Bruxelles (+41%) et en Wallonie (+35%) et plus prudentes en Flandre (+22%). [En savoir plus…]

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