La technologie rend les organisations plus efficaces et plus humaines. Notamment en matière de gestion des talents externes. C’est la conviction de Dorien Roes, Country Manager Belux chez Workday. Elle a forgé sa carrière dans le secteur de la Tech, un monde principalement masculin. [En savoir plus…]
Nouvelles législations, innovations technologiques émergence des freelances… une ère qui exigent davantage de flexibilité et d’expertise. Randstad et ses filiales répondent activement à cette évolution. Nous avons parlé avec Luc De Bolle (Randstad Sourceright Belgique) et Jan van Helden (Yacht). [En savoir plus…]
L’IA transforme les lieux de travail et stimule l’innovation. Mais pourrait-elle aussi être un catalyseur de l’égalité des genres dans le leadership technologique ? [En savoir plus…]
La crise climatique pousse les entreprises à réduire leur empreinte carbone. Résultat ? Une demande croissante d’experts en technologies durables. Mais, seulement 30 à 50 % des talents du secteur IT possèdent ces compétences. [En savoir plus…]
Les revenus obtenus à la suite de la cession ou de la concession de licences sur des œuvres protégées par le droit d’auteur peuvent bénéficier d’un régime fiscal favorable. Mais le secteur des technologies de l’information (TI) serait exclu de ce régime depuis la réforme de 2022. [En savoir plus…]
En cette année électorale, les citoyens vont devoir faire des choix importants pour l’avenir de leur pays, de leur région et de leur commune. Nous avons rencontré Vickie Dekocker, Senior Expert Education & Labour Market chez Agoria. L’experte défend l’idée qu’une approche différente du marché du travail et de la politique de l’emploi doit devenir une priorité politique. [En savoir plus…]
Dans son livre “Women in Tech : A Perfect Fit for a Sustainable and Inclusive Future”, Laurence Jacobs rassemble témoignages, expertises et outils pour relever un défi encore trop actuel : attirer et retenir les femmes dans le secteur de la Tech. [En savoir plus…]
BeCode et Start it @kbc s’associent pour stimuler le recrutement des talents tech et l’esprit d’entreprise. Les deux partenaires se concentrent sur le recrutement inclusif, le développement des talents et l’entrepreneuriat. Trois points douloureux majeurs de l’économie belge selon eux. [En savoir plus…]
La main-d’œuvre technologique sur Internet progresse plus rapidement que la moyenne des effectifs en ligne. Telle est la conclusion de l’OIT, l’Organisation internationale du travail, si l’on examine l’Online Labor Index (OLI). Selon elle, le « tech shift » devient ainsi une réalité. [En savoir plus…]
Les startups et les entreprises technologiques bien établies ne retiennent pas toujours leurs collaborateurs. Une mesure préventive, mais qui apporte de l’incertitude aux professionnels de la tech fraîchement diplômés. Jon Younger explique pourquoi le freelancing peut désormais constituer un changement de cap évident. [En savoir plus…]
