Aansluitend op haar statutaire algemene vergadering presenteerde Federgon op 12 maart de resultaten van haar strategisch toekomstonderzoek. Onder de titel Shaping Tomorrow – Finding the Silver Linings bracht de federatie van HR-dienstverleners zijn leden en genodigden bijeen voor een keynote van innovatiestrateeg Jo Caudron, een panelgesprek met de nieuwe voorzitter Rika Coppens en de officiële lancering van het Actieplan 2026. [Lees meer …]
Alle berichten van #Philip Verhaeghe
An Van den Eynde is CEO van Kubik Consulting, gespecialiseerd in de terbeschikkingstelling van IT- en finance-experts. In onze reeks “De CEO spreekt” polsen we naar haar visie op (re)organisatie, detachering, freelancen… Haar recept? Een lichter bedrijf, authentiek leiderschap, goede afspraken, een hecht team zonder ego’s en een onwrikbaar geloof in medemenselijkheid. [Lees meer …]
Vandaag tellen we 234.000 freelancers in Vlaanderen en Brussel: een stijging van 30 procent in vijf jaar. Toch voelden zij zich bij veel brancheorganisaties jarenlang het vijfde wiel aan de wagen. Bij UNIZO is dat verhaal definitief voorbij. Deze organisatie benoemt freelancers nu expliciet als haar vierde doelgroep, verdubbelde het budget voor haar freelancewerking en lanceerde een nieuwe doelgroepraad van 22 freelancers. [Lees meer …]
Het intermediaire ecosysteem van de arbeidsmarkt staat op een kantelpunt na decennia van groei. Dat stellen Federgon-CEO Ann Cattelain en arbeidsmarktexpert Jan Denys bij de boekvoorstelling van “Succesvol matchen in een krappe arbeidsmarkt”. Het aansluitende panelgesprek concretiseert een en ander. [Lees meer …]
Arbeidsmarktspecialist Jan Denys waarschuwt voor een fundamentele blinde vlek in ons begrip van de moderne arbeidsmarkt. Terwijl LinkedIn, Indeed en talloze HR-techspelers de matching tussen werkgevers en werknemers domineren, blijven ze grotendeels buiten het vizier van onderzoekers en beleidsmakers. Denys bundelde dertien auteurs in een nieuw standaardwerk over de fundamentele verschuivingen. We overlopen hier enkele belangrijke trends. [Lees meer …]
Keynotespreker Wim Davidse belooft de provocerende stellingen niet te mijden op onze derde Total Workforce Summit op 27 november: “De contractvorm is irrelevant voor het engagement”, “Europa regelt zich de put in”, “Prioritiseer leiderschapsontwikkeling” of “De krappe arbeidsmarkt dwingt organisaties tot een paradigmaverschuiving.” Het zijn maar enkele van zijn opvallende oneliners. [Lees meer …]