Dr. Laura Nurski ontleedt vanuit het academisch en beleidsgericht onderzoek de werkelijke impact van artificiële intelligentie (AI) op onze arbeidsmarkt en de toekomst van werk. Wat betekent AI concreet voor de werkgever, de werknemer of de freelancer qua structuren en werkprocessen? Ze geeft ons tips en doorprikt tegelijk de mythe van het massale banenverlies: de impact op de ‘kwaliteit’ van werk is mogelijk belangrijker dan die op de ‘kwantiteit’. Dit is het tweede deel van ons interview. [Lees meer …]
Alle berichten van #Philip Verhaeghe
Dr. Laura Nurski ontleedt vanuit het academisch en beleidsgericht onderzoek de werkelijke impact van artificiële intelligentie (AI) op onze arbeidsmarkt en de toekomst van werk. Wat betekent AI concreet voor de werkgever, de werknemer of de freelancer qua structuren en werkprocessen? Ze geeft ons tips en doorprikt tegelijk de mythe van het massale banenverlies: de impact op de ‘kwaliteit’ van werk is mogelijk belangrijker dan die op de ‘kwantiteit’. Dit is het eerste deel van ons interview. [Lees meer …]
“Dokters en advocaten vallen toch niet te managen?” kreeg Leen Vandecruys te horen toen ze in september 2024 externe CEO werd van Monard Law. “Maar ik wilde het wel proberen.” Met een unieke mix van juridische expertise en financiële ervaring nam ze de leiding over van dit vooraanstaande zakenadvocatenkantoor. In de NextConomy reeks “De CEO spreekt” deelt ze haar inzichten over governance, innovatie en het aansturen van talentvolle individuen. [Lees meer …]
De traditionele wervingsaanpak heeft afgedaan. In een arbeidsmarkt waar talent de lakens uitdeelt, moeten organisaties hun speelveld drastisch verbreden. Marleen Deleu lichtte tijdens onze NextConomy Meetup bij Gighouse een strategie toe die bij de deelnemende bestuurders veel interesse en discussie opwekte: de 5B-aanpak met buy, bridge, build, borrow en beyond…
Tijdens de NextConomy Meetup bij Gighouse in samenwerking met Stella P. discussieerden aanwezige bestuurders en directieleden openhartig over toekomstgericht talentbeheer. Hoe gaan we dat interessante Total Talent Management (TTM) nu aan bod brengen in ons bestuur? [Lees meer …]
Onder de titel “Total Talent Management in the board room” organiseerden Gighouse, Stella P en Nextconomy onlangs een ‘Meetup’ voor bestuurders, directeurs en ondernemers. Hier alvast een eerste verslagonderdeel van deze boeiende gespreksnamiddag op het hoofdkantoor van Gighouse in Kortrijk. [Lees meer …]