In de Verenigde Staten heeft het Investor Advisory Committee (IAC) van de Securities and Exchange Commission (SEC) unaniem gestemd om de commissie aan te bevelen een regel op te stellen die beursgenoteerde bedrijven verplicht meer relevante informatie te verstrekken over hun personeelsbestand, waaronder de totale kosten van de arbeid van het bedrijf, uitgesplitst in de belangrijkste componenten van de beloning. [Lees meer …]
total talent management - Bekijk alle berichten
“Het wordt steeds duidelijker dat extern talent meer aandacht moet krijgen, ook vanuit aankoop”, merkt Veerle Pleysier, Procurement Manager Corporate Services bij Umicore, op. Vanuit haar jarenlange aankoopervaring geeft ze haar visie op hoe aankopers hierop kunnen inzetten. [Lees meer …]
Nieuwe dynamieken kenmerken de arbeidsmarkt. Er is niet langer sprake van het zwart-wil model waar één partij aan het langste eind trekt. Ellen Saeys, Business Unit Manager of Talent Solution Belux bij TAPFIN, ziet in transversale samenwerking een opportuniteit om met deze veranderende dynamiek om te gaan en tot duurzame inzetbaarheid van talent te komen. [Lees meer …]
“Het model van inhuur van extern talent in België is nog niet matuur”, aldus Frederieke Schmidt Crans, Director bij Flexhuis dat nu ook de Belgische markt betreedt. Organisaties die naar toekomstgerichte oplossingen toe willen werken, hebben nood aan data én een bereidheid om ontwikkelingen te omarmen. [Lees meer …]
De beste ideeën ontstaan vaak als je naar iets zoekt wat nog niet blijkt te bestaan. Dus toen het Nederlandse bedrijf YOUSEEQ geen tool kon vinden om interne en externe medewerkers in organisaties écht volledig te integreren, bouwden ze die zelf. [Lees meer …]
Als men het heeft over ‘de flexibele schil’, heeft flexibel betrekking op de contractuele status. Het gaat dan bijvoorbeeld over uitzendkrachten, consultants en freelancers. Om deze groep werkenden te integreren binnen HR-processen en #HRTech geeft de contractstatus meer verwarring dan richting. In dit alternatieve model laten we contractstatus vallen en heeft ‘flexibel’ betrekking op de ‘toegangsstatus tot de organisatie’. Het zegt dan iets over hoe nauw je met elkaar samenwerkt. [Lees meer …]
Het Amerikaanse Beeline neemt het van oorsprong Ierse Utmost over. Wat zegt de overname van deze kleinere concurrent door een van de grootste VMS-leveranciers over de toekomst van het inhuurlandschap? [Lees meer …]
Onze collega’s van ZiPconomy waren, samen met de Nederlandse collega’s van HRtechReview, aanwezig op UNLEASH World 2022 in Parijs. Welke HR- en HRtech-trends en -tools sprongen er volgens hen uit op deze gerenommeerde internationale HR-beurs? [Lees meer …]