Het Europees Parlement en de Raad hebben een akkoord over de richtlijn om arbeidsvoorwaarden van platformwerkers te verbeteren, nadat het vorige voorstel op het laatste moment toch niet werd aangenomen. Lidstaten mogen nu zelf de criteria bepalen om onderscheid te maken tussen freelancers en werknemers. Dit is een voorstel van België, dat vanaf 1 januari het EU-voorzitterschap van Spanje heeft overgenomen. [Lees meer …]
platformeconomie - Bekijk alle berichten
Op 22 december jl. stemden de EU-lidstaten niet over het eerder bereikt akkoord over platformwerkers uit vrees voor het ontbreken van een meerderheid. Het Spaanse voorzitterschap schuift het lastige dossier nu door naar België. [Lees meer …]
CXC publiceerde een bevattelijke brochure over de aankomende EU-richtlijn over de platformeconomie. We vroegen een update aan Connor Heaney, CEO van CXC Global EMEA. Hij maakt zich ondermeer zorgen voor de toekomst van bepaalde categorieën freelancers. [Lees meer …]
Na de Summer Days van CESI publiceerde ‘Reshaping Work’ een nieuwe beleidsnota over de noodzakelijke sociale bescherming van platformwerkers. Net op tijd want de Europese Raad bepaalde hierover onlangs zijn standpunt en er starten weldra onderhandelingen met het Europees Parlement. [Lees meer …]
De ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken van Europa hebben vandaag, 12 juni 2023, overeenstemming bereikt over hun algemene standpunt ten opzichte van de Europese richtlijn ter verbetering van de arbeidsvoorwaarden voor platformwerkers. De Raad van de EU zal op basis van dit akkoord onderhandelingen beginnen met het Europees Parlement. [Lees meer …]
Je onderscheiden als freelancer op een opdrachtenplatform is niet eenvoudig. Een aantal platformleiders delen hun adviezen om je als freelancer beter te positioneren. Hun tip? Maak het verschil door vanuit een niche, projectspecifiek, op maat en authentiek te werk te gaan. [Lees meer …]
Remote programmeurs die werken via tewerkstellingsplatformen ervaren de vrijheid van hun remote job. Anderzijds lopen ze ook heel wat fysieke en psychosociale risico’s bij het streven naar een volgende opdracht en een verzekerd inkomen. Dat blijkt uit een onderzoek van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het werk. [Lees meer …]
De blijvende groei en ontwikkeling van platformen en andere vormen van ‘niet-standaard’ werk, vraagt om een goed geïnformeerde reactie van beleidsmakers. Eerlijke en fatsoenlijke omstandigheden zijn nodig voor miljoenen werkenden, die buiten de bescherming vallen van een traditionele arbeidsovereenkomst. Die oproep staat in een nieuw rapport, uitgebracht door Reshaping Work. [Lees meer …]