"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

Ecosysteem - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Physical AI: van hype naar flexibele robotica op de werkvloer
23 september 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Physical AI moet robots niet alleen laten uitvoeren wat ze geprogrammeerd krijgen, maar ook hun omgeving laten begrijpen, beslissingen laten nemen en zich aan veranderende omstandigheden laten aanpassen. Tijdens een persbriefing op 15 september 2026 in Diepenbeek toonde Flanders Make waarom die evolutie relevant is voor de industrie. Tegelijk lanceerde het onderzoekscentrum het Robotics Launchpad, dat bedrijven moet helpen deze technologie praktisch te implementeren. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Total Talent Management in actie: hoe organisaties Build, Buy en Borrow concreet maken
03 november 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Uit een recent onderzoek van Solvus naar de staat van Total Talent Management in Belgische organisaties blijkt dat veel bedrijven de strategische waarde van TTM erkennen. Maar toch rijst bij heel wat HR-leiders dezelfde vraag: hoe vertaal je de drie pijlers van TTM – Build (het ontwikkelen van talent), Buy (het aantrekken van talent) en Borrow (het beheren van flexibel talent) – naar de dagelijkse realiteit?

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
“De enige zekerheid is onzekerheid”: waarom bedrijven en organisaties dringend moeten investeren in een talentecosysteem
14 oktober 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 7 oktober 2025 organiseerde NextConomy een webinar waarbij Luc Engels, CEO van Solvus en USG Public Sourcing, duiding gaf bij de resultaten van het onderzoeksrapport “Shaping the Future of Talent”. In gesprek met Marleen Deleu (NextConomy) gaf hij zijn visie op hoe bedrijven hun talentenbeleid kunnen heruitvinden in een arbeidsmarkt die tegelijk krap, complex en hyperdynamisch is.

[Lees meer …]

Toekomst van Werk
Welke impact heeft AI op de wereld van recruitment? Marleen Deleu en Farid El Machaoud delen hun inzichten
25 september 2025 door #Geert Van Cauwenberge

De arbeidsmarkt staat op een kantelpunt. Bedrijven kampen met structurele tekorten aan talent, terwijl andere markten en organisaties net overspoeld worden door een grote toestroom aan sollicitaties. De verdere expansie van de talent-economie en de snelle doorbraak van artificiële intelligentie zorgen voor fundamentele verschuivingen. Wat betekenen deze ingrijpende trends voor recruiters en kandidaten? Marleen Deleu, Director Trends & Insights NextConomy, ging hierover in gesprek met Farid El Machaoud, co-founder en CEO van Wiggli. [Lees meer …]