Nederlandse interim-managementbureaus werken in een uiterst competitieve markt. Toch vertonen uurtarieven van de branche groei tijdens de coronacrisis. Het merendeel van de bureaus verwacht een omzetstijging, blijkt uit onderzoek van de Raad voor Interim Management (netwerkorganisatie van interim-managementbureaus) en ZiPconomy. De bureaus hebben de storm die corona bracht goed doorstaan en hun opdrachtgevers daarin effectief terzijde gestaan. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Tien jaar geleden was een start als jonge, onervaren freelancer niet evident. Procurement Digitalist Françoise Peers waagde toch de sprong en heeft de visie ten opzichte van freelancers zien evolueren binnen bedrijven. [Lees meer …]
Hoe vindt je als freelancer een goede boekhouder? Welke vragen moet je zeker stellen bij het eerste contact? Hoeveel kost een boekhouder en wat krijg je er voor terug? Het accountants- en adviesbureau SBB geeft advies. [Lees meer …]
In een jobmarkt waar de vraag naar talent groter is dan het aanbod, kiezen heel wat experts voor een carrière als freelancers. Agoria Techlancers en Data News deden onderzoek naar freelancers die actief zijn in de IT-sector. Meer dan 80% van de freelancers heeft een volle agenda en 35% moet zelfs regelmatig opdrachten weigeren. [Lees meer …]
ManpowerGroup heeft Sébastien Delfosse aangesteld als Managing Director voor België en Luxemburg. Sébastien Delfosse, momenteel People & Culture Director Northern Europe, wordt verantwoordelijk voor alle merken en oplossingen die ManpowerGroup in België en Groothertogdom Luxemburg aanbiedt (Manpower, Experis, Jefferson Wells, Talent Solutions en Stegmann). [Lees meer …]
Nederland heeft bijna een nieuw kabinet. Gisteren werd het regeerakkoord bekend. Wat betekenen de plannen van de politieke partijen voor de arbeidsmarkt en de positie van de zelfstandigen en freelancers in Nederland? [Lees meer …]
De Belgische overheid biedt vrouwen, jongeren en vijftigplussers meer kansen om te ondernemen dan overheden in de rest van Europa. Toch hebben deze groepen nog altijd meer moeite om te beginnen als ondernemer dan mannen van 30 tot 49 jaar. [Lees meer …]
Sommige platformen bieden slechts een ‘hongerloon’ aan voor soms wel interessante opdrachten, waarop veel freelancers afhaken. Waarom is dat zo en kunnen platformen niet lobbyen voor een correctere vergoeding bij opdrachtgevers? Daan De Bock, digitaal marketeer en Caroline Rollé product en development manager bij het matchingplatform Gighouse delen hun visie. [Lees meer …]