"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

Nieuws - Bekijk alle berichten

Arbeidsmarkt & politiek
Verslag symposium HIVA-KU Leuven: van duurzaamheidsverslaggeving tot due diligence: welke rol(len) voor intermediairen?
12 december 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Op 21 november 2024 organiseerde HIVA-KU Leuven in Leuven het symposium ‘Van duurzaamheidsverslaggeving tot due diligence: welke rol(len) voor intermediairen?’.

Tijdens dit event gaven verschillende intermediairen toelichting bij hun rol binnen duediligenceprocessen en bij de uitdagingen waarmee ze geconfronteerd worden. Het symposium was tegelijk de officiële start van het vierjarige MEDIATE-project (Moderating Due Diligence through Intermediary Engagement) dat erop gericht is om de rol van intermediairen in rapportage- en duediligenceprocessen beter te begrijpen én te versterken. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven: Deel 3: Wat MSP’s zeker moeten weten en doen
11 december 2024 door #Philip Verhaeghe

De Europese AI Act zal grote veranderingen veroorzaken bij de aanpak en de dienstverlening van organisaties en NextConomy partners. Na de toelichting van het wettelijke kader in deel 1 en onze tien algemene praktische suggesties over de grote HR-impact in deel 2, gaan we nu dieper in op de specifieke gevolgen van de AI Act voor de Managed Service Provider dienstverleners en de gebruikers van VMS-systemen. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Wat doet het Algemeen Beheerscomité voor het sociaal statuut der zelfstandigen (ABC)?
10 december 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Het Algemeen Beheerscomité voor het sociaal statuut der zelfstandigen (ABC) speelt al meer dan dertig jaar een sleutelrol in de sociale bescherming van zelfstandigen in België. In dit artikel lichten we toe hoe dit overleg- en adviesorgaan het sociaal statuut van zelfstandigen versterkt, versnippering tegengaat en oplossingen biedt die inspelen op de specifieke noden van zelfstandigen, zonder hun ondernemerschap te belemmeren. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Employer branding inzetten voor succes
09 december 2024 door Wiggli

Employer branding is essentieel voor het aantrekken en behouden van toptalent. Een sterke werkgeversreputatie verlaagt wervingskosten, trekt kandidaten aan die bij de bedrijfscultuur passen, en verhoogt de betrokkenheid van medewerkers. Hoe je een sterk employer brand opbouwt leer je door Wiggli’s tips en voorbeelden. (Bijdrage in het Engels) [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Tijd, budget, kwaliteit: de magische driehoek om extern talent te werven?
09 december 2024 door #Jean-François Dinant

De basisvaardigheden van rekruteringssuperhelden zijn zien en luisteren. Wie weet hoe hij zijn ogen en oren moet gebruiken, ontdekt talenten die anderen mogelijk missen. Wat triggert een klant echter om te kiezen voor een bepaalde kandidaat (of juist niet)? We praten met Karlien Janssen, Associate Business Manager bij Computer Futures (SThree). [Lees meer …]

1 … 35 36 37 … 243