Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat 75% van recruiters en talent acquisition managers een Applicant Tracking System gebruiken. Werken met een ATS biedt een aantal voordelen waaronder optimalisatie van de rekrutering en het versterken van het werkgeversmerk. Wiggli gaat dieper in op deze en andere voordelen van een ATS. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Is jouw onderneming bezig aan een stevig groeitraject? Dan komt er misschien een punt waarop je bij de bank of een andere kredietverstrekker aanklopt voor een lening. Aan de hand van drie kernvragen stel je een solide dossier op. [Lees meer …]
Tijdens de zomer van 2024 werd een wijziging van de Belgische aansprakelijkheidsregels bekendgemaakt. Deze aanpassing zorgt voor een stevige uitbreiding van de aansprakelijkheid van hulppersonen, zoals freelancers, andere zelfstandige dienstverleners en onderaannemers. [Lees meer …]
Het meten van werkvormen zoals uitzendarbeid, projectsourcing en freelancing is complex, maar de groei ervan is onmiskenbaar. Ontdek hoe deze vormen van werk bijdragen aan de flexibiliteit en kracht van de Belgische arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Mensen inhuren in andere landen? Dat kan. Via een Employer of Record kan je medewerkers in andere landen snel aannemen en betalen. Maar, deze oplossing komt echter niet zonder risico’s. Wat zijn de risico’s en hoe reëel zijn ze? CXC legt uit waar je best rekening mee houdt en hoe je horrorscenario’s kan vermijden. [Lees meer …]
In ‘Zorgen voor de zorg. Waarom investeren in gezondheid loont’ onderzoekt prof. dr. Dominique Vandijck de complexiteit van de Belgische gezondheidszorg. NextConomy sprak met hem over zijn boek en over hoe het systeem hervormd kan worden om duurzamer en efficiënter te functioneren. [Lees meer …]
Hoe effectief is de employer brand strategie van jouw bedrijf? Ongeveer 20% van de HR-beslissingsnemers blijkt het resultaat van hun acties niet te meten. Wiggli bespreekt hoe het aan te pakken. Meet aan de hand van 5 categorieën van te monitoren KPI’s of je strategie effectief tot resultaten leidt. [Lees meer …]
Opdrachtgevers willen snel, gemakkelijk en veilig freelancers vinden. Maar elk begin is lastig. Doe eerst een grondige marktverkenning, experimenteer met kleine opdrachten, bereid je organisatie goed voor en zorg voor een aantrekkelijk profiel. [Lees meer …]