Nieuws - Bekijk alle berichten

ManpowerGroup Barometer: vooruitzichten tewerkstelling voor derde kwartaal 2022

07 juni 2022 door Tapfin

Van de Belgische werkgevers ondervindt 76% moeilijkheden om zijn vacatures in te vullen, terwijl ze verwachten het wervingstempo in het 3e kwartaal van 2022 te vertragen. Op een arbeidsmarkt in volle verandering, zijn de IT- en digitale profielen intussen het meest gegeerd. Dat blijkt uit de onlangs gepubliceerde ManpowerGroup Barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen

“Ik heb nu zelf extra talent aangeworven in Oekraïne”

07 juni 2022 door #Nathanella Monsaert

“Toen de oorlog losbarstte in Oekraïne, viel al het werk stil. Nu heeft iedereen zich min of meer gesetteld”, getuigt Onno Timmerman, ceo van het webdesignbureau Code-on. Hij vertelt welke impact de oorlog heeft op zijn mensen en bedrijf. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

“Weerstand bestaat niet, mensen willen wel veranderen”

03 juni 2022 door #Nathanella Monsaert

Mijn medewerkers bieden veel weerstand. Ze snappen niet dat de bedrijfsveranderingen goed voor hen zijn. Het is een veelgehoorde uitspraak bij ceo’s. “Bullshit”, zegt antropologe Jitske Kramer. Volgens haar moeten we meer rond een ‘kampvuur’ zitten. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

Legale arbeidsmigratie binnenkort soepeler?

02 juni 2022 door NextConomy

De Europese arbeidsmarkt kampt al enige tijd met grote tekorten in onder andere de zorg. Om de krapte op de arbeidsmarkt en de economie te herstellen heeft de Commissie begin mei jl. een aantal voorstellen ingediend. Het doel van deze voorstellen is om de samenwerking tussen de lidstaten onderling en tussen de lidstaten en derde landen te vergroten. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen

Geld uit jouw vennootschap halen: 10 mogelijkheden

01 juni 2022 door SBB

Hoe haal je geld uit je vennootschap? Accountants- en advieskantoor SBB somt 10 mogelijkheden op. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

De toekomst van werk is digitaal, maar is dat ook voor iedereen?

01 juni 2022 door #Marleen Deleu

Hoe inclusief zal de digitale toekomst van werk zijn? Daarover gaat denktank Breugel graag met u in gesprek op 7 juni, tijdens de jaarlijkse conferentie van het project ‘Toekomst van werk en inclusieve groei’. Daarbij richten ze zich op arbeidskwaliteit, digitale vaardigheden en productiviteit. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

Concurrentie- en afwervingsbedingen: een zegen voor verworven talent, een vloek voor rekrutering?

31 mei 2022 door #Nathanella Monsaert

Hoe ga ik om met concurrentiebeperkende contracten? Hoe vermijd ik dat mijn talent me gaat beconcurreren tijdens of na onze samenwerking? Kortom: wat zijn de spelregels rond concurrentie- en afwervingsbedingen? [Lees meer …]

Professioneel inhuren

De CEO van Nétive, Patrick Tiessen, onderneemt, deelt en vermenigvuldigt

31 mei 2022 door #Philip Verhaeghe

Als algemeen directeur van het Nederlandse Nétive heeft Patrick Tiessen in 2012 een managementmethodiek voor snelgroeiende bedrijven ingevoerd: ‘Rockefeller Habits’. “Ons ultieme doel bestaat erin om internationaal door te groeien en 1000 actieve klanten te hebben”, vertelt ons de gepassioneerde ondernemer. [Lees meer …]

1 … 108 109 110 … 247

Gold Partners
Silver Partners
Advertentie
Follow Us !
- Linkedin
- Youtube
Subscribe to the newsletter

Preferred language *

Position *