Le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup pour le 4e trimestre 2024 laisse apparaître des signes d’amélioration sur base trimestrielle (hausse de 2%). Cependant, la Prévision Nette d’Emploi pour la Belgique reste toujours en recul par rapport à la même période l’an dernier (baisse de 4%) et atteint +27%. [En savoir plus…]
Dans un nouveau rapport ‘Company practices to tackle labor shortages’ EUROFOUND met à jour les données sur les pénuries structurelles de main-d’œuvre dans l’UE et au niveau des États membres. Quelles politiques les organisations peuvent-elles mettre en œuvre pour réagir à cette situation et continuer à attirer des talents là où la pénurie est présente ?
La marque employeur est un élément fondamental et stratégique pour les entreprises qui veulent se démarquer en attirant et en fidélisant les talents. Alors mieux vaut tenir compte des tendances observables en 2024. En voici 8 identifées par Wiggli et qui méritent une attention particulière. (article en anglais) [En savoir plus…]
Passer de start-up à scale-up ne se fait pas en un claquement de doigts. Il est important de garantir la qualité de vos produits et services. Idem pour la constitution d’une équipe, le respect des lois et des réglementations et la mise en place de processus et de politiques appropriés. Quel est le secret d’une transition réussie ? CXC examine la question pour vous. [En savoir plus…]
Les problèmes de recrutement subsistent après la pandémie. Cela ne fait aucun doute. Dans le cadre d’une étude réalisée par Descartes, des leaders européens et nord-américains de la logistique et de la supply chain présentent leurs stratégies pour faire face à la pénurie de personnel. [En savoir plus…]
ManpowerGroup a été nommée parmi les entreprises les plus durables au monde par le magazine TIME. Avec un score de 70,48 sur 100, ManpowerGroup a obtenu la 96e position parmi les 500 entreprises classées et s’est distingué comme le meilleur acteur dans le secteur des ressources humaines et du staffing. [En savoir plus…]
36,1 : c’est le nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires dans l’UE en 2023, selon les données d’Eurostat publiées le 30 mai. Pour une fois, l’étude n’oublie pas les indépendants. Et on parle même de la Belgique qui montre la plus grande différence dans le nombre d’heures de travail par semaine entre les employés et les travailleurs indépendant. On regarde ça ensemble ? [En savoir plus…]
Le 13 juin dernier le Conseil a arrêté sa position sur une proposition relative à un réservoir européen de talents. Le réservoir de talents sera mis en place sous la forme d’une plateforme en ligne à l’échelle de l’UE qui mettra en correspondance les profils des demandeurs d’emploi originaires de pays tiers et les offres d’emploi émanant d’employeurs de l’UE et concernant des professions en pénurie. [En savoir plus…]
Les résultats des élections sont maintenant définitifs, et les cartes ont été rebattues. Les électeurs ont clairement indiqué qu’ils souhaitent une politique socio-économique de centre-droit, tant au nord qu’au sud du pays. Federgon appelle à profiter de cet élan pour moderniser en profondeur notre marché du travail. [En savoir plus…]
