Indépendants & freelances

23 mars 2022 par #Anne-Sophie Debauche

Trop élevé, trop bas, marqué par l’insécurité des débuts, pas assez réfléchi, tremblotant devant ce cher syndrome de l’imposteur…, le tarif est un sujet délicat dans la vie du freelance. Déterminer le prix juste exige une réflexion profonde sur votre situation et ce que vous vous apprêtez à vendre. Pour vous, nous avons suivi le webinaire proposé par UCM . Voici quelques pistes pour vous aider à fixer vos tarifs… [En savoir plus…]

Agoria Techlancers : Coworking Days mensuels pour les freelances technologiques

22 février 2022 par Agoria

Chaque mois, la communauté Agoria Techlancers réunit ses Techlancers pour un Coworking Day. La première édition en janvier fut déjà un grand succès. [En savoir plus…]

« L’entrepreneuriat est un état d’esprit avant d’être un statut »

21 février 2022 par NextConomy

Être le partenaire des entrepreneurs en Wallonie, c’est une des missions chez UCM. Challenge accepted pour Caroline Cleppert, directrice du Service d’études et du Lobby, fraichement arrivée au sein de l’organisation. Économiste pur-sang, Caroline arrive en direct du monde de la consultance. « Je suis une enthousiaste indécrottable armée d’une valeur commune avec nos membres : la liberté. Oui, l’entrepreneuriat n’est pas qu’un statut, mais surtout un état d’esprit, une attitude. » [En savoir plus…]

Wikipreneurs : prendre un freelance par la main

16 février 2022 par #Lucie Hermant

« Devenir indépendant, lancer son propre projet, de quelque manière que ce soit, c’est un défi ! » Xavier De Poorter, fondateur de la plateforme Wikipreneurs a conscience des avantages et des difficultés que tous les freelances rencontrent. Il s’y intéresse, analyse le tout et propose des solutions et des services à ceux qui démarrent, ceux qui y pensent, et ceux qui veulent stimuler leur croissance. Papote avec un gourou de l’entrepreneuriat qui se donne pour mission de faciliter le chemin des indépendants vers la réussite. [En savoir plus…]

Directive européenne sur les plateformes de travail : Ce que cela signifie pour les freelances

15 février 2022 par Hannah Young

En décembre, la Commission européenne a publié un ensemble de propositions visant à rétablir cet équilibre et à améliorer les conditions de travail des millions de travailleurs des plateformes et des gig workers, ou travailleurs à la tache en Europe. Dans cet article, Hannah Young de CXC examine comment les freelances — qu’ils soient légitimes ou qu’on leur ait attribué ce statut contre leur gré — pourraient être concernés par la législation en question. [En savoir plus…]

« Trop de freelances ne réalisent pas l’importance de la stratégie de niche »

03 février 2022 par #Jean-François Dinant

Choisir sa niche en tant que freelance, c’est louper des clients potentiels. Pas du tout. C’est exactement le contraire. Rencontre avec Jean-François Bodart, freelance spécialisé dans le développement des activités… des autres freelances. On a parlé niche, positionnement et argent. [En savoir plus…]

Le coworking en zone rurale, l’avenir selon Work And Meet

13 janvier 2022 par #Jean-François Dinant

Au-delà de leur plateforme qui met à disposition des points de chute aux freelances et travailleurs nomades, Jonas Benazzi et Romain Leprêtre se profilent aussi comme des pourvoyeurs de solutions aux entreprises et à leurs collaborateurs. [En savoir plus…]

NextConomy.be fait peau neuve !

10 janvier 2022 par NextConomy

Vous l’avez peut-être remarqué… NextConomy.be change de look ! Un nouveau design pour une vision plus complète et une optimisation de la navigation. On vous emmène ? [En savoir plus…]

Agoria Techlancers : un écosystème qui rassemble les freelances et les clients

17 décembre 2021 par NextConomy

Dans le secteur IT, les opportunités de collaboration sur une base indépendante ne cessent de se multiplier. Les freelances offrent aux entreprises l’expertise, la flexibilité et la disponibilité qui font défaut sur le marché du travail classique. Et, par rapport à un emploi fixe, ce mode de collaboration leur permet de bénéficier d’une plus grande liberté et de relever plus de défis que dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée. [En savoir plus…]