Le mode de vie freelance présente des avantages considérables. De la liberté. De la variation. Cela vous permet de développer votre réseau et d’enrichir votre carrière. Mais ne soyons pas naïfs : le travail en freelance comporte aussi son lot de défis. Et personne ne devrait s’y lancer sans une préparation adéquate. Freelance pur-sang ou freelance occasionnel ? Cet article est fait pour vous. CXC y partage ses meilleurs conseils pour déjouer les pronostics et devenir une freelance performant en 2023. [En savoir plus…]
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Pour la majorité des entreprises, l’organisation des élections sociales ressemble à une gageure, surtout lorsque la loi est sujette à de nombreuses évolutions. C’est la raison pour laquelle Monard Law recommande de vous occuper dès à présent à la phase de recensement, qui est déjà en cours. Tenez compte de votre effectif moyen et sachez que les travailleurs intérimaires sont pris en compte au cours du deuxième trimestre 2023. [En savoir plus…]
« Au cours des quatre dernières années, le nombre d’infirmiers indépendants dans le secteur belge de la santé a augmenté de 35 %. » Voilà ce que nous pouvions lire dimanche matin dans de Zondag, une tasse de café à la main et un croissant frais en bouche. Et d’ajouter : « Il n’y a pas d’infirmiers indépendants dans les hôpitaux, sinon il s’agirait de faux indépendants. Par ailleurs, les titres-services gratuits pour les aides ménagères apportent un vent de popularité sur le statut d’indépendant dans les soins de santé. » Peut-on croire ce qu’on lit ? NextConomy a vérifié les faits. [En savoir plus…]
Les recherches de SThree révèlent que les contrats freelance ou de consultance continuent de gagner en popularité. Mais les missions temporaires vont-elles bientôt supplanter les emplois « classiques » en CDI ? Découvrons ce que cela pourrait signifier pour les professionnels et les employeurs des STEM. [En savoir plus…]
Popularisée avec la cryptomonnaie, la blockchain gagne de plus en plus de terrain dans le monde du travail. Et pour cause, le système sur lequel repose la technologie est révolutionnaire. Petit tour d’horizon des nouvelles opportunités professionnelles que la blockchain peut offrir. [En savoir plus…]
Les pionniers de l’avenir du travail n’ont pas attendu l’entrée en vigueur officielle du “deal pour l’emploi” pour instaurer la semaine de 4 jours. Chez Gentis, c’est le rythme depuis plus de 15 mois. Rencontre avec Stéphanie Reniers qui le confirme : « ça fonctionne, mais pas pour tout le monde ». [En savoir plus…]
Des milliers de « super talents » sont disponibles dans la Talent Economy : des spécialistes de haut niveau à la recherche de missions temporaires dans leur domaine. Une formule qui répond parfaitement aux besoins des organisations confrontées à la pénurie de talents. Un mariage idéal pas vrai ? Pas tout à fait. [En savoir plus…]
Dans quelle mesure la future directive européenne visant à protéger les droits des travailleurs de plateformes menace-t-elle le modèle économique des plateformes ? Quelles en sont les éventuelles répercussions ? Et comment les plateformes peuvent s’y préparer. Hannah Young de CXC présente en la matière une vision claire ainsi que deux interviews vidéo d’expert. [En savoir plus…]