"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Actualités - Tous nos articles

L’Avenir du Travail
Les écosystèmes d’apprentissage ? Une garantie de pérennité pour les organisations
25 août 2022 par #Barbara Uyttendaele

Le monde se distingue par une économie dominée par les valeurs et les données, où le nombre toujours croissant de freelances et de travailleurs du savoir exerce un poids grandissant. Katja Schipperheijn, stratège en apprentissage internationalement reconnue, considère que la création d’écosystèmes d’apprentissage constitue une chance de progrès. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Handipreneuriat : qui a dit que handicap ne pouvait pas rimer avec entrepreneuriat ?
25 août 2022 par #Anne-Sophie Debauche

En Belgique, nombreux sont les “handipreneurs” en pousse, porteurs de projets et de rêves. Pour les accompagner sur le chemin de la vie active, l’ASBL HandiJob’Project mène un combat sans relâche. Son président et accompagnateur, Mohamed El Hendouz, témoigne de la richesse d’une communauté, trop souvent réduite à son handicap. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
La soutenabilité de carrière : aussi pour les freelances ?
24 août 2022 par #Jean-François Dinant

Les résultats d’une nouvelle étude du Lentic (ULiège) s’annoncent : « la soutenabilité de carrière des travailleurs freelances et consultants”. Rencontre avec le chercheur Jérôme Sulbout qui nous dévoile les premiers constats : peu de soutien formel de la part des entreprises, autodéveloppement des stratégies de soutenabilité de carrière, soutien des intermédiaires… [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
L’intelligence artificielle : un matching candidats efficace et inclusif
22 août 2022 par #Barbara Uyttendaele

2017 : ManpowerGroup décide d’investir dans l’intelligence artificielle (IA). Elke De Loecker, Head of Business and Sales for Talent Solutions EMEA, nous explique les avantages de l’IA : efficacité à toute épreuve, importance de la dimension humaine et meilleurs résultats pour les entreprises en raison d’une diversité et d’une inclusion renforcées. [En savoir plus…]

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