Op haar recente algemene vergadering lanceerde Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, een ambitieus toekomstplan onder de noemer “Koers houden in moeilijke sociaal-economische tijden”. In haar verwelkoming van keynotespreker Jo Caudron beklemtoonde CEO Ann Cattelain de noodzaak voor dit initiatief. [Lees meer …]
In hoeverre dreigt de arbeidsmarkt van de toekomst ontmenselijkt te worden? In de Whitepaper The (de)Humanized Workforce onderzoeken de auteurs Carlijn Popelier en Ruud Rikhof de impact van technologie en flexibilisering op werk en werkenden. [Lees meer …]
In een tijd waarin verandering de enige constante lijkt, nam Veerle Timmermans recent de leiding op bij Securex. Met een unieke combinatie van menselijk en zakelijk inzicht en een verfrissende strategische visie startte zij een grote transformatie. In onze reeks “De CEO spreekt” polsen we naar haar standpunten over leiderschap en total talent management. [Lees meer …]
Sinds de pandemie zijn meer mensen remote beginnen werken. Dit geeft de mogelijkheid om werken te combineren met rond te reizen, waardoor het aantal digital nomads gestegen is. Deze mensen steunen zo de lokale economie. Overheden spelen hier graag op in. [Lees meer …]
In de reeks ‘De CEO spreekt’ laat Nextconomy CEO’s van organisaties aan het woord over hun leiderschapsvisie en hun uitdagingen rond total talent management. Jan Goossens, de CEO van Aquafin, beschouwt HR als het kloppend hart van een succesvolle organisatie. [Lees meer …]
Met steeds meer jobs die op afstand gedaan kunnen worden, groeit ook het aantal digital nomads. Zien we buiten het feit dat ze volledig online werken en ondertussen rondreizen, ook nog andere gemeenschappelijke kenmerken? [Lees meer …]
AI hervormt werkplekken en stimuleert innovatie. Maar kan het ook een katalysator zijn voor gendergelijkheid in tech-leiderschap? [Lees meer …]
De groeiende impact van digitale technologie, generatieve AI en algoritmisch management op werk is een onderwerp dat steeds breder wordt onderzocht. Vorige week tijdens het tweedaagse congres “Future of Work: Reclaiming the value of work in the digital economy” kwamen onderzoekers uit heel Europa bijeen om hun werk te presenteren en van gedachte te wisselen. [Lees meer …]
Met een rijk gevarieerde CEO- en HR-ervaring van bijna dertig jaar stelde Ann Wynant zich vorig jaar kandidaat om algemeen directeur bij Familiehulp te worden. Sinds juni 2024 behartigt zij als verantwoordelijke voor het dagelijks beheer alle operationele aangelegenheden en de kwaliteit van de zorg. De aangewezen persoon dus om te polsen naar waardevolle voorstellen om het personeelstekort in de zorg aan te pakken. [Lees meer …]
