De World Employment Confederation (WEC) en de International Organisation of Employers (IOE) publiceerden in oktober 2022 hun gezamenlijk “patronaal” rapport “Diverse forms of work in the platform economy”. Dit verslag biedt een grondige actuele analyse van de veranderende dynamiek die de platformeconomie momenteel kentekent en mee veroorzaakt. Hier volgt een kritische samenvatting. [Lees meer …]
Alle berichten van #Philip Verhaeghe
In zijn “Employment Outlook” behandelt de OESO jaarlijks de nieuwste trends, beleidsontwikkelingen en vooruitzichten qua werkgelegenheid in de OESO-landen. Het rapport “Building Back More Inclusive Labour Markets “ gaat dit jaar vooral in op de belangrijkste arbeidsmarkt- en sociale uitdagingen na COVID-19 en de nieuwe arbeidsmarktrisico’s ten gevolge van de oorlog in Oekraïne.
‘Telewerk’ is here to stay en blijft de komende jaren zeker verder groeien. Dit zal met horten en stoten verlopen omdat de regelgeving traditioneel achterloopt op het tempo van de technische innovaties. Dat en veel meer valt te lezen in het nieuwste rapport van Eurofound. Een mooie aanleiding om een stand van zaken rond telewerk op te maken. [Lees meer …]
De wereld van werk is de laatste decennia ingrijpend veranderd: steeds meer mensen werken niet in het kader van een arbeidsovereenkomst maar als freelancer of zelfstandige zonder personeel* (zzp’er). Bij sommigen leidt hun zwakke onderhandelingspositie ten opzichte van hun opdrachtgever tot inkomensonzekerheid. De Europese Commissie stelt nu de mogelijkheid voor collectieve onderhandelingen in het vooruitzicht. Er is echter een ‘maar’… [Lees meer …]
Het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) publiceerde op 29 juli 2022 zijn advies “Pakket arbeidsvoorwaarden – platformwerk “(SOC C 709) over het EU-richtlijnvoorstel platformwerk. Een mooie aanleiding om even een update te maken over dit belangrijk dossier. [Lees meer …]
Momenteel is het “alle hens aan dek” om de woelige uitdagingen op de arbeidsmarkt aan te pakken. Dan past het zeker om onze maatschappelijke uitdagingen ook kritisch en creatief te benaderen. Focus dus op een constructief voorstel van arbeidsmarktspecialist Vickie Dekocker. [Lees meer …]