"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Zorgsector - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
De krachten bundelen voor zorg- en verpleegkundigen van de toekomst

De voorbije maanden verschenen in de media negatieve berichten over de rol van de uitzendsector in de zorgsector. Het afwerven van vaste medewerkers – om ze nadien opnieuw als flexibele werkkrachten te plaatsen – is een van die berichten. Volstrekt onterecht, aldus Frederik Hectors, General Manager Care Talents. Als marktleider in de uitzendsector reikt hij andere stakeholders de hand om via een mix van vast en flexibel zorgtalent werk te maken van een toekomstbestendige zorgsector. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Freelanceplatformen voor zorgverleners: slimme matchmakers tussen vraag en aanbod

In de pers verschijnen regelmatig onheilsberichten over de groeiende populariteit van freelanceplatformen voor zorgverleners. Deze platformen zouden de kosten in de sector opdrijven en een bedreiging vormen voor zorgkwaliteit. Is deze kritiek terecht? En wat met de voordelen die deze platformen bieden? Sidney Ameel, mede-oprichter van CareSquare, pleit voor nuance en sensibilisering. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Technologie voor werkbaar werk in de zorg- en welzijnssector

Nieuwe technologieën zoals digitale werkinstructies en slimme tilhulpsystemen kunnen de werkbaarheid van zorgjobs aanzienlijk verhogen. In het voorjaar van 2024 stelde VLAIO de proeftuin ‘Technologie voor werkbaar werk in de zorg- en welzijnssectoren’ voor. Met steun van de Vlaamse Regering zetten Vlaamse onderzoeksinstellingen pilootprojecten op voor een toekomstbestendige werkomgeving in de zorg. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Laat creatief denken toe om schaarste aan zorgpersoneel op te lossen

Ernstig chronisch tekort aan arbeidskrachten in de zorg creëerde een openheid naar verschillende vormen van arbeid in de sector. Maar desondanks blijft het personeelstekort een feit, en het implementeren van creatieve oplossingen wordt bemoeilijkt door beperkende regelgeving. Karen Braeckmans roept de politieke partijen op om het juiste debat te voeren over de zorgsector én over de plaats van ouderen in onze samenleving. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
“Inhuur van externe zorgtalenten: weldoordacht met langetermijnvisie. Niet ad hoc en in blinde paniek”

“Tot 160 euro per uur voor een interim-verpleegkundige.” Daar gaan we weer met sensationele titels in de pers over het inzetten van externe talenten in de zorgsector! De hoofdboodschap: “de zelfstandige is een financiële last waar we vanaf moeten! Het zijn opportunistische poenpakkers en naïevelingen die in de val gelokt zijn.” [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
‘Steeds meer verpleegkundigen worden zelfstandig’ kopt de Zondag. Klopt dat? NextConomy factcheck

“De voorbije vier jaar is het aantal zelfstandige verpleegkundigen in de Belgische zorgsector met 35% gestegen.” Dat lezen we bij een kop koffie en onze verse croissant op zondagochtend in de Zondag. En daarnaast: “In ziekenhuizen vind je geen zelfstandige verpleegkundigen, want dat zou tot schijnzelfstandigheid leiden. Onder andere de gratis dienstencheques voor huishoudelijke hulp maken het zelfstandigenstatuut in de zorg populair.” Klopt dat allemaal wel? NextConomy checkt de feiten. [Lees meer …]