85 miljoen mensen, dat is het tekort aan talenten dat we tegen 2030 zullen kennen. Globale wervingsstrategieën en werken op afstand kunnen deze gap helpen dichten. Waar remote samenwerken over grenzen nog wel eens afschrikt, kan een Employer of Record soelaas bieden. CXC bespreekt de voordelen voor zowel talenten als organisaties. [Lees meer …]
Remote work - Bekijk alle berichten
Hybride werken vergt een delicate balans tussen de behoeften van werknemers en die van organisaties. Ontdek hoe deze balans kan worden gevonden en welke uitdagingen hierbij komen kijken in deze (Engelstalige) blog van SThree. [Lees meer …]
Digitale banen die overal op afstand kunnen worden uitgevoerd, worden geanalyseerd in de onlangs gepubliceerde whitepaper van het World Economic Forum, The Rise of Global Digital Jobs. Tegen 2030 zullen deze wereldwijde digitale banen naar schatting met ongeveer 25% zijn gegroeid tot meer dan 90 miljoen arbeidsplaatsen. [Lees meer …]
Sinds 2020 is het aantal sollicitaties en vacatures voor ‘jobs op afstand’ of ‘remote work’ letterlijk ontploft. Eén van de recente publicaties van Beelance: ‘Remote Work Within The IT Sector’ werpt een blik op een bijzonder jaar voor werken op afstand en dit met focus op de IT-sector. Charlotte Ries van iStorm geeft een reactie. [Lees meer …]
Zorg dat je weet waar je talent zit, ook al moest je die door de corona-crisis laten afvloeien. De War for Talent is niet afgelopen, die zit enkel in een adempauze. Meer nog, wanneer de economie weer op gang trekt, zal die nog heviger uitbarsten. Bereid je daarop voor. Dat was de centrale boodschap van de vier sprekers in de webinar ‘Net nu je Talent Acquisitie Strategie herbekijken’. [Lees meer …]
Werken waar en wanneer je wil. Remote werken spreekt tot de verbeelding. Zeker als je door de bijna 500.000 #remotework-posts scrolt op Instagram. Is de realiteit even idyllisch? Het Amerikaanse RemotePanda publiceerde recent zijn onderzoeksresultaten over dit fenomeen. [Lees meer …]