Manpower - Bekijk alle berichten

Het tekort aan groene talenten zou de ecologische transitie kunnen vertragen

05 september 2023 door Tapfin

Volgens een enquête van ManpowerGroup zijn 6 op de 10 Belgische werkgevers al actief met het aantrekken van ‘groene’ profielen of met het aanleren van de vereiste vaardigheden voor de ecologische transitie. 1 op 2 bedrijven ondervinden echter moeilijkheden bij het vinden van dergelijke profielen op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

Wervingsproces : meer dan de helft van de Belgische werkgevers houdt rekening met de gaming vaardigheden

29 augustus 2023 door Tapfin

Uit een onderzoek van ManpowerGroup blijkt dat liefhebbers van videogames en e-sport er baat bij hebben om hun game-ervaring op te nemen in hun cv. Liefst 53% van de 510 ondervraagde werkgevers geeft aan dat ze rekening houden met de vaardigheden die worden ontwikkeld door middel van videogames tijdens het wervingsproces. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

Wervingsvooruitzichten: zomer 2023 wordt heet!

22 juni 2023 door NextConomy

Volgens de recentste ManpowerGroup Jobbarometer, zou de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt in de zomermaanden positief moeten evolueren, ook al zullen de werkgevers voorzichtig blijven in hun beslissingen om aan te werven. Van de 510 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, is immers 38% van plan zijn personeelsbestand tegen eind september 2023 uit te breiden, terwijl 15% het aantal werknemers plant te verminderen. 44% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

Tekort aan talent : Belgische werkgevers scherpen hun strategieën aan

24 mei 2023 door Tapfin

80% van de Belgische werkgevers heeft moeite om gekwalificeerd personeel te vinden om vacatures in te vullen. Niets nieuws zal je zeggen? Dat klopt, behalve als je dit percentage vergelijkt met dat van 10 jaar geleden: 22% volgens de jaarlijkse enquête van ManpowerGroup over tekort aan talent . ManpowerGroup analyseert de strategieën die bedrijven hebben gekozen om deze talentencrisis te overwinnen. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

Artificial Intelligence: meer efficiënte en inclusieve matching van kandidaten

22 augustus 2022 door #Barbara Uyttendaele

In 2017 besloot ManpowerGroup te investeren in Artificial Intelligence (AI). Elke De Loecker, Head of Business and Sales for Talent Solutions EMEA, geeft toelichting over de bijdrage van AI: efficiëntieverhoging, ruimte voor het humane aspect en betere bedrijfsresultaten door meer diversiteit en inclusie. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Succesvol rekruteren in het buitenland? Bezint eer ge begint!

10 januari 2022 door NextConomy

De schaarste aan talent in onze regionen noodzaakt organisaties om ook over de eigen landsgrenzen heen te kijken naar beschikbaar talent. Klinkt logisch, maar het doelgericht en succesvol opzetten van een sourcing strategie in het buitenland is sneller gezegd dan gedaan. Beschikken over dynamische en actuele arbeidsmarkt informatie per profiel is daarom een absolute voorwaarde voor succes. [Lees meer …]