"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

HR - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Maatwerk in werk: op weg naar een mensgericht HR-beleid. Interview met Frank Vander Sijpe, co-auteur van het boek ‘Op maat’
18 februari 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een tijd waarin de arbeidsmarkt kreunt onder structurele tekorten, is het cruciaal om elk talent ten volle te benutten. Toch blijft België achter in het creëren van inclusieve arbeidskansen, vooral voor groepen die een grotere afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zoals laaggeschoolden, migranten en mensen met een beperking. Hoe kunnen bedrijven, beleidsmakers en hr-professionals hier verandering in brengen? [Lees meer …]

Toekomst van Werk
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven: Deel 3: Wat MSP’s zeker moeten weten en doen
11 december 2024 door #Philip Verhaeghe

De Europese AI Act zal grote veranderingen veroorzaken bij de aanpak en de dienstverlening van organisaties en NextConomy partners. Na de toelichting van het wettelijke kader in deel 1 en onze tien algemene praktische suggesties over de grote HR-impact in deel 2, gaan we nu dieper in op de specifieke gevolgen van de AI Act voor de Managed Service Provider dienstverleners en de gebruikers van VMS-systemen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven: Deel 2: De impact op HR in tien punten
06 november 2024 door #Philip Verhaeghe

Gebruikt je onderneming AI-systemen om kandidaten te selecteren, sollicitaties te analyseren of kandidaten te evalueren? Beschik je over AI-systemen die zelf beslissingen nemen over promoties, ontslagen en taaktoewijzingen op basis van persoonlijke kenmerken en gedrag? Lees dan zeker onze praktische suggesties over de grote -HR-impact van de Europese AI Verordening. [Lees meer …]

1 2 … 10