Karamel is een nieuw digitaal platform dat individuen bijstaat doorheen hun volledige carrière. Verbinding en een gepersonaliseerde aanpak voor elk talent staan centraal voor Karamel. Het talent bouwt meer zelfkennis op en kan zich op basis van een persoonlijke datakluis anoniem laten matchen met organisaties. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Hoe meer freelancers zich aansluiten bij een freelancematchingplatform, hoe intelligenter dat platform wordt. Zo slim zelfs dat het platform freelancers helpt in hun groeiproces. Klinkt misschien nog als verre toekomstmuziek, maar de eerste bewijzen zijn er al. [Lees meer …]
Op de agenda van Davos 2022 stonden slechts vier agendapunten. Schaarste aan talent was er een van. “Maar desondanks wijst dit vooral op ongelofelijk veel kansen”, opende Bettina Schaller als voorzitter van WEC de jaarlijkse bijeenkomst – de World Employment Conference – in Brussel. [Lees meer …]
Bij de overstap van jouw eenmanszaak naar een vennootschap kan de oprichting van jouw vennootschap fiscale consequenties hebben op de verdere werking ervan. Welke precies, dat vertelt het accounts- en advieskantoor SBB. [Lees meer …]
Aegon en Alliander hebben ervoor gekozen de inhuur van externen (gedeeltelijk) uit te besteden aan een Managed Service Provider (MSP). Beide organisatie doen dat om verschillende redenen, maar één argument hebben zij gemeen: de MSP is beter in staat de arbeidsmarkt te ontsluiten. [Lees meer …]
Stel, je hebt nog niet zoveel ervaring in je sector en ook je netwerk is nog niet zo groot. En toch wil je heel graag freelancen. Onmogelijk? Toch niet. Dit zijn enkele tips van ervaren freelancers. [Lees meer …]
Total talent management, werken aan een betere leveranciers-experience en intelligente data benutten om het schaarse talent aan te trekken – de trends op de markt voor Managed Service Providers (MSP’s) dwingen ook de softwareleveranciers tot innovatie. Rolf Hamersma (Nétive) duidt de ontwikkeling van het Vendor Management Systeem (VMS). [Lees meer …]
Creatieve generalisten worden ondergewaardeerd in onze arbeidsmarkt, vindt Suyin Aerts. Vanuit haar eigen ervaring schreef ze “Tijd voor de creatieve generalist”, een empowerment-boek voor de rusteloze creatieve duizendpoten die zich maar niet tot een vak willen beperken. Een interview. [Lees meer …]