Comment les organisations évoluent-elles vers une « stratégie de Total Talent Management » durable et parée pour l’avenir ? C’est la question à laquelle NextConomy répondra le 21 novembre durant le Total Workforce Summit. Cet événement, devenu une référence, se tiendra pour la deuxième fois à Bruxelles. Changement de décor grâce à l’Institut des Sciences Naturelles, alias le « Dinomuseum ». Coup d’œil dans les coulisses avec l’orateur invité, le professeur Marc De Vos. [En savoir plus…]
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Le Total Talent Management (TTM) en Belgique — à quel stade de maturité est-il arrivé ? Beaucoup de professionnels étaient présents au premier Total Workforce Summit de NextConomy organisé dans le magnifique musée de la bande dessinée de Bruxelles. Chacun en quête d’inspiration pour répondre à la question majeure de cette rencontre : Who is your workforce? Avons-nous, oui ou non, déjà pris le chemin du TTM ? [En savoir plus…]
L’époque où recruter des talents internes et externes suffisait pour contrer la pénurie de talents est révolue. Aujourd’hui le mot d’ordre est l’identification des besoins de l’organisation et des talents nécessaires afin d’opter pour la bonne stratégie. Luc Engels, CEO de Solvus, nous livre sa perception du Total Talent Management. [En savoir plus…]
Aux États-Unis, l’Investor Advisory Committee (IAC) de la Securities and Exchange Commission (SEC) a voté à l’unanimité pour recommander à cette dernière de rédiger une règle obligeant les sociétés cotées en bourse à publier davantage d’informations utiles sur leur main-d’œuvre, y compris le coût total du travail de l’entreprise, ventilé en fonction des composantes clés de la rémunération. [En savoir plus…]
« Les talents externes méritent une attention croissante, service achats compris. », note Veerle Pleysier, Procurement Manager Corporate Services Umicore. Son expérience apporte une vision sur comment les acheteurs peuvent apprécier cette situation. [En savoir plus…]
De nouvelles dynamiques caractérisent le marché du travail. Finie la partie pile ou face où l’un l’emportait sur l’autre. Ellen Saeys, Business Unit Manager Talent Solution Belux chez TAPFIN, envisage la coopération transversale comme une occasion d’être confronté à ces évolutions et de parvenir à une employabilité durable des talents. [En savoir plus…]
Ouvrir la perspective de la fonction RH aux travailleurs externes. C’est la définition du Total Workforce Management que Frédéric Naedenoen apporte dans sa thèse de Doctorat “Vers le TWM : état des pratiques en entreprise à la lumière de la théorie néo-institutionnelle et de la théorie de la régulation”. Pour vous, NextConomy s’est glissée dans les coulisses de ce travail et des recommandations susceptibles d’aider les entreprises à mettre en place une politique de TWM. [En savoir plus…]
Gentis Recruitment et Wiggli ont plusieurs points communs. Leurs fondateurs, leur soif de faire bouger les lignes du marché du travail… et à partir du 9 janvier de nouveaux bureaux à Dubaï. Rien que ça. Un potentiel énorme pour l’entrepreneuriat et un vivier de talents à ne pas négliger selon Stéphanie Reniers, cofondatrice. Rencontre. [En savoir plus…]