En 2022, la Belgique comptait plus de 320 000 indépendants en activité complémentaire, à savoir des personnes qui exercent aussi à titre principal une autre activité professionnelle. Et leur proportion augmente sensiblement d’année en année. Quelles en sont les implications pour les organisations ? Et dans quels cas peut-on être indépendant à titre complémentaire ? [En savoir plus…]
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Si UCM étudie en permanence notre tissu économique, elle a bien sûr répondu présente à l’initiative de NextConomy afin de débroussailler la jungle des Freelance Matching Systems. Plus que jamais, les freelances font partie de l’écosystème UCM. Rencontre avec Caroline Cleppert, directrice du Service d’études et du Lobby. [En savoir plus…]
La main-d’œuvre technologique sur Internet progresse plus rapidement que la moyenne des effectifs en ligne. Telle est la conclusion de l’OIT, l’Organisation internationale du travail, si l’on examine l’Online Labor Index (OLI). Selon elle, le « tech shift » devient ainsi une réalité. [En savoir plus…]
À partir de 2023, les freelances et autres acteurs privés pourront à nouveau proposer leurs compétences à Smals et à ses membres via la plateforme ProUnity. Une cinquantaine d’organisations y publient déjà des missions quotidiennes pour le personnel externe spécialisé en TIC. [En savoir plus…]
Kevin Akeroyd, CEO de Magnit : une question importante demeure : si les travailleurs optent en connaissance de cause pour une existence flexible et que même les plus grandes entreprises du monde en voient les avantages, pourquoi une partie d’entre elles restent-elles si fébrilement cramponnées au passé ? [En savoir plus…]
Les startups et les entreprises technologiques bien établies ne retiennent pas toujours leurs collaborateurs. Une mesure préventive, mais qui apporte de l’incertitude aux professionnels de la tech fraîchement diplômés. Jon Younger explique pourquoi le freelancing peut désormais constituer un changement de cap évident. [En savoir plus…]
Sur un marché où la pénurie règne en maître, le bien-être dans les organisations acquiert une importance croissante. Elke Van Hoof interroge les organisations sur la politique stratégique en matière de bien-être. Ensemble, ils réfléchissent à une approche globale, qui comporte une multitude de composantes nécessitant des compétences spécifiques. Des aptitudes qui ne se trouvent pas forcément au sein de l’organisation elle-même. Faire appel à des collaborateurs externes peut alors s’avérer être une solution. [En savoir plus…]
Quelle est la législation applicable en Belgique aux freelances, agences et clients en Belgique ? Julie Van Kerckhoven nous l’explique en détail dans ce podcast CXC. [En savoir plus…]