Les frontières sont de plus en plus poreuses entre indépendants, employés, freelances. Mais le système actuel reste ancré dans un monde du travail qui distinguait ces univers, y compris au niveau des négociations. [En savoir plus…]
Activités suspendues, agendas réorganisés, projets gelés : énormément d’entreprises prennent des mesures importantes pour faire face à la crise du Covid-19. La pandémie mondiale qui secoue notre économie oblige tous les travailleurs à se réinventer. Les freelances, qui sont a priori plus coutumiers du travail à distance, n’y échappent pas. Leur travail, qui est souvent un renfort, est globalement mis à l’arrêt. Mais la force d’un freelance est de ne pas vivre aux dépends d’un seul portefeuille. Pour compenser les collaborations mises en pause, l’heure est, pour beaucoup, à la chasse aux nouvelles missions. Une chasse qui demande de développer de nouveaux outils. [En savoir plus…]
Depuis plusieurs semaines, le monde économique belge (et d’ailleurs) doit affronter de nouvelles réalités. Selon une récente étude de l’UCM, au moins 15% des entrepreneurs du pays affirment déjà qu’ils comptent faire appel à plus de freelances à l’avenir. La crise que l’on vit ferait donc prendre conscience aux entreprises que plusieurs compétences sont bel et bien à aller chercher au-delà de leurs murs. [En savoir plus…]
Lynda Gratton est loin d’être n’importe qui. Elle est Professor of Management Practice à la London Business School et co-auteur, avec Andrew J Scott, Professor of Economics, du nouveau livre intitulé ‘The New Long Life : A Framework for Flourishing in a Changing World’ édité chez Bloomsbury. [En savoir plus…]
Qui sont les freelances d’aujourd’hui et de demain ? Dans quelle mesure sont-ils autonomes ? Comment les soutenir politiquement et financièrement ? Alors que le statut n’est pas légalement reconnu et que la crise sanitaire met en lumière le flou qui entoure ces travailleurs, beaucoup de vieilles questions restent à soulever. Mise au point avec Frédéric Naedenoen, chargé de recherche à HEC Liège, centre de recherche Lentic, et chargé de conférence, qui a notamment travaillé sur le rapport « Vers des formes innovantes et durables de sécurisation des parcours professionnels flexibles ». [En savoir plus…]
Freelances et indépendants ont, pendant longtemps, été les oubliés des mesures politiques et sociales en Belgique. Aujourd’hui, les choses vont mieux, doucement, timidement, mais elles vont mieux. Clarisse Ramakers, directrice du service d’étude et de lobby de l’UCM, défend les freelances, les indépendants et les chefs de PME de moins de 50 travailleurs au niveau régional et fédéral. Regard d’une actrice de terrain sur les combats gagnés, ceux qui restent en chantier et ceux qui nous attendent. [En savoir plus…]
La féroce évolution du nombre de freelances sur le marché du travail renvoie très souvent à la question de la poule et de l’œuf : les jeunes travailleurs ont-ils tendance à se tourner vers la formule parce qu’ils appartiennent à une génération en permanente quête d’indépendance et de sens ? Ou les entreprises tirent-elles les ficelles en étant de plus en plus frileuses quand il s’agit de s’engager de manière indéterminée avec un salarié ? Et si la réponse se trouvait entre les deux ? [En savoir plus…]
