CEO de l’entreprise familiale et de sa propre société de production, Giles Daoust, un workaholic assumé, offre ses précieux conseils à tous les (jeunes) entrepreneurs qui souhaitent travailler mieux sans sacrifier de pages dans leur agenda. Rencontre. [En savoir plus…]
Comment les entreprises belges considèrent-elles l’ensemble des ressources humaines à leur disposition, quel que soit le statut des talents ? C’est la question à laquelle le dernier focus report de Securex et de l’Université de Liège apporte une réponse. Une chose est sûre, nos entreprises ont urgemment besoin de prendre position. [En savoir plus…]
Les Talent Pools : un enjeu majeur dans la lutte contre la pénurie de talents. Mais de quoi s’agit-il au juste et quels sont les pièges les plus courants ? [En savoir plus…]
L’année 2020 a apporté des changements durables à notre façon de travailler et a conforté sept tendances manifestes qui façonneront l’avenir d’un univers de travail hybride. C’est la conclusion du Work Trend Index 2021. [En savoir plus…]
La nouvelle étude ‘Skills Revolution’ de ManpowerGroup souligne un déficit de compétences face aux enjeux du numérique, alors que s’amorce une reprise à deux vitesses en forme de K . [En savoir plus…]
Les femmes dirigeantes gagnent près de 10 000 euros de moins par an que leurs collègues masculins. La cause ? L’inégalité de genre. Voilà qui met un point final à l’enquête menée par Liantis, le groupe de services RH. Cette situation est-elle identique pour les freelances ? Robin Deman, expert en économie et recherche à Unizo, explique les chiffres. [En savoir plus…]
Pourquoi avez-vous décidé de devenir freelance ? Vous trouverez dans cet article les dix principales raisons avancées par les freelances pour se lancer dans l’aventure. [En savoir plus…]
