Over #Geert Van Cauwenberge

Na een loopbaan van 25 jaar bij een toonaangevende vakinformatieleverancier startte Geert in 2019 als freelance copywriter-eindredacteur-vertaler, met een specialisatie in B2B-content en promotionele communicatie in onder meer hr, finance, tax, accounting, legal en HSE. Onder het motto ‘Easy reading is hard writing’ tovert hij brondocumenten en onderzoeksrapporten om tot vlot geschreven nieuws- en contentartikels.

Après une carrière de 25 ans chez un éditeur d’informations professionnelles bien connu, Geert se lance en 2019 comme rédacteur-traducteur freelance, spécialisé dans le contenu B2B et les communications promotionnelles pour les rh, la finance, la fiscalité, la comptabilité, le droit et HSE. Sous le motto ‘Easy reading is hard writing’, il vulgarise des documents sources et rapports d’études en articles d’actualité et de contenu.

Toekomst van Werk

Van uitdagingen naar kansen: hoe speel je als hr-dienstverlener proactief in op een snel wijzigende arbeidsmarkt?

12 maart 2026 door #Geert Van Cauwenberge

De wereld van arbeidsbemiddeling en HR-dienstverlening verandert razendsnel. Hoe maak je van die uitdagingen juist nieuwe kansen voor groei en succes? Ontdek het op 26 maart 2026 in Mechelen, tijdens de nieuwe NextConomy MeetUp-sessie: ‘Veranderingen in de sector omzetten in kansen’. Een inspirerende namiddag vol inzichten, praktijkvoorbeelden en uitwisseling met twee arbeidsmarkt experten en jouw vakgenoten. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

MSP 5.0: waarom geïntegreerd talentbeheer dé hefboom wordt voor wendbare organisaties

17 februari 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Economische onzekerheid, een structureel krappe arbeidsmarkt en de snelle opkomst van artificiële intelligentie zetten het klassieke HR-model onder druk. Steeds meer organisaties beseffen dat ze hun talent niet langer uitsluitend intern kunnen managen. Managed Service Providers (MSP’s) evolueren daardoor van operationele leveranciers naar strategische partners in Total Talent Management. Hoe kijken Ellen Saeys (TAPFIN) en Geert Volders (Right Management) naar deze evolutie? [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Hoe Galapagos met Total Talent Acquisition zijn workforce toekomstbestendig maakte

12 januari 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Toen Loukmane Boukandrouj in 2022 bij de Belgische biotechspeler Galapagos mee de schouders zette onder een Total Talent Acquisition-strategie, voelde hij vooral dat er iets niet klopte. Het biotechbedrijf groeide razendsnel, maar het zicht op de ingehuurde talenten – honderden consultants die een cruciale rol speelden in de kernactiviteiten – was zo goed als onbestaande. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Total Workforce Summit 2025: een dag vol inzichten, interactie en inspiratie over de toekomst van talentbeheer

02 december 2025 door #Geert Van Cauwenberge

‘Hoe bouw je een geïntegreerd, toekomstbestendig workforcebeleid?’ Over deze uitdaging bogen zich HR-managers, inkopers, recruiters, MSP-experten, staffing suppliers en consultants tijdens de derde editie van de Total Workforce Summit, georganiseerd door NextConomy, op 27 november 2025 in de Koninklijke Bibliotheek van België (Brussel). Het programma bracht een mooie mix van keynotes, interactieve breakoutsessies en praktijkcases over de kracht van Total Talent Management (TTM). [Lees meer …]

Professioneel inhuren

From vision to reality: this is how WirelessCar drives its total talent journey

17 november 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een uitdagende techsector, waar vaardigheden sneller veranderen dan strategieën, onderscheidt WirelessCar zich door de manier waarop het bedrijf talent rekruteert en aanmoedigt om professioneel te blijven groeien. “Voor mij betekent Total Workforce Management met een holistische blik kijken naar talent en competenties, en dit zowel voor vaste medewerkers, consultants, freelancers en partners”, zegt Anna Gunlycke, Global Head of People & Talent Growth bij WirelessCar. “Competenties zijn de sleutel – je begint met het identificeren van de talentbehoeften binnen je organisatie, en pas daarna bepaal je hoe je mensen aantrekt, of dat nu op korte of lange termijn is.” [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Kansen en uitdagingen in flexibel werken: nabeschouwing MSP/VMS & Staffing Suppliers Meetup 2025 (NextConomy)

13 november 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 6 november 2025 organiseerde NextConomy in Mechelen de vierde editie van de MSP/VMS & Staffing Suppliers Meetup. Tijdens deze volzette sessie waren diverse intermediaire partijen uit de MSP/VMS en hr-staffing sector aanwezig om samen na te denken over de toekomst van (flexibel) werk. Als rode draad doorheen dit event stond de vraag centraal ‘Hoe laten we de samenwerking tussen deze partijen evolueren voorbij louter kosten- en procesoptimalisatie, richting échte strategische partnerschappen?’ [Lees meer …]

1 2 3 … 15

Over #Geert Van Cauwenberge

Alle berichten van #Geert Van Cauwenberge