Over #Geert Van Cauwenberge

Na een loopbaan van 25 jaar bij een toonaangevende vakinformatieleverancier startte Geert in 2019 als freelance copywriter-eindredacteur-vertaler, met een specialisatie in B2B-content en promotionele communicatie in onder meer hr, finance, tax, accounting, legal en HSE. Onder het motto ‘Easy reading is hard writing’ tovert hij brondocumenten en onderzoeksrapporten om tot vlot geschreven nieuws- en contentartikels.

Après une carrière de 25 ans chez un éditeur d’informations professionnelles bien connu, Geert se lance en 2019 comme rédacteur-traducteur freelance, spécialisé dans le contenu B2B et les communications promotionnelles pour les rh, la finance, la fiscalité, la comptabilité, le droit et HSE. Sous le motto ‘Easy reading is hard writing’, il vulgarise des documents sources et rapports d’études en articles d’actualité et de contenu.

Professioneel inhuren

Embedding Intelligence into Workforce Decisions at UCB

23 april 2026 door #Geert Van Cauwenberge

As organisations grapple with increasingly complex workforce ecosystems, the shift towards Total Talent Management (TTM) is accelerating. At UCB, the Belgian-headquartered biopharmaceutical company, that transition is taking shape through a practical yet ambitious initiative: embedding decision intelligence directly into the hiring journey. Carolina Bittencourt, Global Procurement Talent Lead, explains how a digital Workforce Advisor is helping UCB to break down silos, improve decision-making and create a more coherent workforce strategy. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

Jan Denys en Wim Davidse aan het woord over strategische kansen in de staffingsector

15 april 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Op 26 maart 2026 organiseerde NextConomy in Mechelen een nieuwe MeetUp-sessie specifiek voor staffing bedrijven en hr-dienstverleners. Met ‘Discover the trends shaping tomorrow’s labor market and turn industry change into opportunity’ als centraal thema deelden Jan Denys en Wim Davidse hun inzichten over ingrijpende veranderingen op de arbeidsmarkt. Hoe zet je deze structurele veranderingen om in kansen voor duurzame groei van jouw intermediaire bedrijf? De boodschap voor de aanwezige professionals uit de staffingsector was duidelijk: de arbeidsmarkt evolueert razendsnel en vraagt om een fundamenteel andere manier van denken en handelen. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

Detachering van derdelanders in de EU: schipperen tussen business, flexibiliteit en kwetsbaarheid

14 april 2026 door #Geert Van Cauwenberge

In De Tijd van 14 februari 2026 verscheen het bericht dat Vlaamse werkgevers in 2025 een recordaantal niet-Europese arbeidsmigranten hebben ingeschakeld. Met 21.464 werkvergunningen voor mensen van buiten de EU piekt dit fenomeen. Meer nog: binnen de Europese Unie is detachering van werknemers al jaren een essentieel instrument om arbeidstekorten op te vangen. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

Van uitdagingen naar kansen: hoe speel je als hr-dienstverlener proactief in op een snel wijzigende arbeidsmarkt?

12 maart 2026 door #Geert Van Cauwenberge

De wereld van arbeidsbemiddeling en HR-dienstverlening verandert razendsnel. Hoe maak je van die uitdagingen juist nieuwe kansen voor groei en succes? Ontdek het op 26 maart 2026 in Mechelen, tijdens de nieuwe NextConomy MeetUp-sessie: ‘Veranderingen in de sector omzetten in kansen’. Een inspirerende namiddag vol inzichten, praktijkvoorbeelden en uitwisseling met twee arbeidsmarkt experten en jouw vakgenoten. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

MSP 5.0: waarom geïntegreerd talentbeheer dé hefboom wordt voor wendbare organisaties

17 februari 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Economische onzekerheid, een structureel krappe arbeidsmarkt en de snelle opkomst van artificiële intelligentie zetten het klassieke HR-model onder druk. Steeds meer organisaties beseffen dat ze hun talent niet langer uitsluitend intern kunnen managen. Managed Service Providers (MSP’s) evolueren daardoor van operationele leveranciers naar strategische partners in Total Talent Management. Hoe kijken Ellen Saeys (TAPFIN) en Geert Volders (Right Management) naar deze evolutie? [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Hoe Galapagos met Total Talent Acquisition zijn workforce toekomstbestendig maakte

12 januari 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Toen Loukmane Boukandrouj in 2022 bij de Belgische biotechspeler Galapagos mee de schouders zette onder een Total Talent Acquisition-strategie, voelde hij vooral dat er iets niet klopte. Het biotechbedrijf groeide razendsnel, maar het zicht op de ingehuurde talenten – honderden consultants die een cruciale rol speelden in de kernactiviteiten – was zo goed als onbestaande. [Lees meer …]

1 2 3 … 16

Over #Geert Van Cauwenberge

Alle berichten van #Geert Van Cauwenberge