Over #Geert Van Cauwenberge

Na een loopbaan van 25 jaar bij een toonaangevende vakinformatieleverancier startte Geert in 2019 als freelance copywriter-eindredacteur-vertaler, met een specialisatie in B2B-content en promotionele communicatie in onder meer hr, finance, tax, accounting, legal en HSE. Onder het motto ‘Easy reading is hard writing’ tovert hij brondocumenten en onderzoeksrapporten om tot vlot geschreven nieuws- en contentartikels.

Après une carrière de 25 ans chez un éditeur d’informations professionnelles bien connu, Geert se lance en 2019 comme rédacteur-traducteur freelance, spécialisé dans le contenu B2B et les communications promotionnelles pour les rh, la finance, la fiscalité, la comptabilité, le droit et HSE. Sous le motto ‘Easy reading is hard writing’, il vulgarise des documents sources et rapports d’études en articles d’actualité et de contenu.

Ondernemen & freelancen

Hoe bouw je als freelancer een succesvolle strategie?

13 november 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Strategie. Het is een van de meest gebruikte woorden in de zakenwereld – en tegelijk een van de minst begrepen. Volgens prof. dr. Kurt Verweire van de Vlerick Business School is strategie geen vaag document vol mooie woorden, maar een set van bewuste keuzes over waar je wilt spelen en hoe je daar wilt winnen. Tijdens de Freelancer Summit 2025 van 23 oktober 2025 toonde hij hoe ook zelfstandigen en kleine ondernemingen hun eigen strategie kunnen opbouwen – en waarom dat essentieel is om te groeien. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Building the workforce of tomorrow: Envalior’s Total Talent Journey

12 november 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag kunnen organisaties het zich niet langer veroorloven om in silo’s te denken als het om talent gaat. De grens tussen vast en tijdelijk werk vervaagt snel – en voor wereldwijde innoverende bedrijven zoals Envalior is die verschuiving geen uitdaging, maar een kans.

Mark Ryan, hoofd Talent Acquisition bij Envalior, legt uit: “We zijn gestopt met het behandelen van tijdelijk werk als een transactionele dienst en zijn het gaan beschouwen als deel van ons talenten ecosysteem. [Lees meer …]

Geen onderdeel van een categorie

Van scherpe strategie tot financieel onderbouwd freelancen: inspirerende keynotes tijdens Freelancer Summit 2025

04 november 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 23 oktober 2025 was het Augustijnenklooster in Gent de place to be voor ambitieuze freelancers. De Freelancer Summit 2025 – georganiseerd door UNIZO, CTRL-F en NextConomy – bracht 250 zelfstandige professionals samen voor een inspirerende dag vol inzichten, interactie en toekomstperspectief. Het event werd feestelijk afgesloten met de verkiezing van de Freelancer van het Jaar 2025. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Total Talent Management in actie: hoe organisaties Build, Buy en Borrow concreet maken

03 november 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Uit een recent onderzoek van Solvus naar de staat van Total Talent Management in Belgische organisaties blijkt dat veel bedrijven de strategische waarde van TTM erkennen. Maar toch rijst bij heel wat HR-leiders dezelfde vraag: hoe vertaal je de drie pijlers van TTM – Build (het ontwikkelen van talent), Buy (het aantrekken van talent) en Borrow (het beheren van flexibel talent) – naar de dagelijkse realiteit?

[Lees meer …]

Professioneel inhuren

Hoe NS vaste en tijdelijke vacatures verenigt op één website

21 oktober 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In het voorjaar van dit jaar werd de Total Talent Management Award 2025 uitgereikt aan Claudia Zwitser en Guus Van Rens, allebei werkzaam bij NS. Hun verhaal over de integratie van vaste én flexibele vacatures op één werkenbij-site van de Nederlandse Spoorwegen charmeerde de jury van de Total Talent Award. Tijdens de Total Workforce Summit van 27 november 2025 – waar HR-professionals, arbeidsmarktexperts en innovators van de partij zijn – lichten ze nogmaals toe hoe de lancering van een geïntegreerde jobsite transparantie op de werkvloer bevordert. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

“De enige zekerheid is onzekerheid”: waarom bedrijven en organisaties dringend moeten investeren in een talentecosysteem

14 oktober 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 7 oktober 2025 organiseerde NextConomy een webinar waarbij Luc Engels, CEO van Solvus en USG Public Sourcing, duiding gaf bij de resultaten van het onderzoeksrapport “Shaping the Future of Talent”. In gesprek met Marleen Deleu (NextConomy) gaf hij zijn visie op hoe bedrijven hun talentenbeleid kunnen heruitvinden in een arbeidsmarkt die tegelijk krap, complex en hyperdynamisch is.

[Lees meer …]

1 2 3 4 … 15

Over #Geert Van Cauwenberge

Alle berichten van #Geert Van Cauwenberge