Op 7 oktober 2025 organiseerde NextConomy een webinar waarbij Luc Engels, CEO van Solvus en USG Public Sourcing, duiding gaf bij de resultaten van het onderzoeksrapport “Shaping the Future of Talent”. In gesprek met Marleen Deleu (NextConomy) gaf hij zijn visie op hoe bedrijven hun talentenbeleid kunnen heruitvinden in een arbeidsmarkt die tegelijk krap, complex en hyperdynamisch is.
zzp’er - Bekijk alle berichten
“De enige zekerheid is onzekerheid”: waarom bedrijven en organisaties dringend moeten investeren in een talentecosysteem
14 oktober 2025 door #Geert Van Cauwenberge
Schijnzelfstandigheid: wettelijke principes in België en adviezen om de status van zelfstandige te beschermen
20 november 2024 door BDO Interim Management
Het onderwerp schijnzelfstandigheid roept vragen op over onder andere de rechten van werkenden, werkzekerheid of toegang tot sociale zekerheid. Door de ontwikkeling van de “gig economy” hebben Europese regeringen steeds meer aandacht voor het onderwerp. [Lees meer …]
“Een one size fits all HR-aanpak werkt niet als je flexibel talent in huis haalt. Differentiatie is noodzakelijk.”
13 september 2021 door Isabelle Ignoul
Flexibel talent vindt steeds meer ingang in organisaties, maar zelden is er een HR-aanpak uitgewerkt voor deze groep. Laat staan dat die gedifferentieerd is. Dr. Sjanne Marie van den Groenendaal toont in haar doctoraatsonderzoek nochtans wel de noodzaak ervan aan. [Lees meer …]