“Het denken in skills is geen afdoende oplossing meer want skills zijn niet waar managers of teamleaders naar op zoek zijn. Wel naar medewerkers die de taken naar behoren uitvoeren.” [Lees meer …]
Welke impact heeft technologie op de werkvloer? Michel Stokvis, Managing Director bij Randstad Sourceright vertelt in dit interview hoe technologie helpt om het juiste talent te vinden, hoe het de business strategie en HR beïnvloedt en een brug slaat tussen HR en de directie. [Lees meer …]
Hexalina en QuidProJobs gebruiken nieuwe technologie voor valideren reputaties. “We zorgen voor een transparante, overdraagbare en gevalideerde online reputatie” [Lees meer …]
Werving en selectie is grotendeels te automatiseren. Voeren we ons volgende sollicitatiegesprek met een Russische robot? Die kans is best groot, kunnen we nu al zien… [Lees meer …]
Met nog enkele weken te gaan, nadert de invoering van de GDPR op 25 mei nu wel heel snel. De impact op HR in het algemeen, en op recruitment en inhuur in het bijzonder, is groot. Wat kan je nog doen om over een maand in regel te zijn? [Lees meer …]
Inzet Chatbots moet consultants ondersteunen om duurzame relaties met kandidaten op te bouwen. [Lees meer …]
HR-solution Pro-Cured onderzocht in haar studie Inhuur externen wie de verantwoordelijkheid draagt bij de inhuur van externe talenten. 130 aankoop, HR en business managers namen deel aan het onderzoek. Hieronder vind je een samenvatting van hun bevindingen. [Lees meer …]
Het rekruteringsplatform ProUnity heeft een mooi contract in de wacht gesleept met Smals voor 60 miljoen euro. [Lees meer …]
